2015年 广州城建职业学院.docVIP

广州城建职业学院 2010届毕业生就业状况调研报告 前 言 2011—2012学年是我校“十二五”规划的开局之年，也是学校人才培养工作评估的关键之年。根据学校接受广东省教育厅人才培养水平评估后有关整改的要求，为了解我校往届毕业生的就业情况，掌握我校毕业生毕业一年后的就业现状与质量，就业指导中心（校企合作办公室）联合各教学系，以2010届毕业生为主体，对2010届、2009届、2008届等毕业一年以上的毕业生进行问卷调查，旨在通过对调查数据的汇总与分析,测量和评价毕业生基本情况、反馈职业对毕业生工作能力和知识的需求、测量毕业生对学校课程设置有效性的评价、测量和评价学校就业指导与求职服务的有效性、测量和评价毕业生对学校的满意度等。使我们了解学生的就业心态、就业能力、就业满意度以及毕业生对学校人才培养方面的意见和建议，为推进和加强我校专业的教育教学改革，做好今后的教学、科研和毕业生的就业工作提供参考依据。 第一部分 调查基本情况介绍 一、调查对象和方式 以2010届毕业生为主体，对2010届、2009届、2008届毕业一年以上的毕业生进行问卷调查，本问卷共设计21道问题，其中有17道问题为选择题，占80%。问卷设计相对科学，能较好的反映出毕业生的整体就业状况。 二、调查规模及覆盖面 按2010届毕业生30%为主要分析数据，扩展至2009届、2008届部分毕业生就业数据。回收08届毕业生174份问卷，09届214份问卷，10届869份问卷，全院共计回收1257份问卷。共覆盖了2010届所有专业，因为专业的调查人数要达到一定样本数才有代表性，所以在计算各专业指标时，有些专业因为样本不足可能没有包括在内。 三、调查对象分类 调查分为五个毕业生群体： 1.有全职工作 2.有半职工作 3.在继续读书深造 4.自主创业 5.目前无工作 四、调查问题分类 调查问题分以下五类 1.调查对象背景 2.就业状况 3.课程有效性分析 4.求职分析 5.满意度分析 第二部分 调研总结 一、就业状况 1.毕业生一年后的就业率为99.05%，比2010年当年全省高职高专就业率高出学校0.95%个百分点，比本校2010年当年就业率高出0.42%个百分点。 2.毕业一年后的分布。被访的1257名毕业生中，有全职工作的为1117人，占被访人数的88.86%；有半职工作的40人，占3.18%；自主创业的有55人，占4.38%；无工作的有12人，占0.95%。 3.专业对口率。被访的1257人中，746人所从事的工作与专业对口，专业对口率达到59.35%。其中，专业对口率较高的系为建筑工程管理系91.10%、建筑工程技术系78.21%，专业对口率较低的系为外语系36.84%、经济贸易系35.92%。 4.职业吻合度。被访的1257人中，有743人目前从事的工作符合自己的职业期望，达到59.11%；其中21.64%的毕业生是因为不符合自己的职业发展规划、13.21%的毕业生是因为不符合自己兴趣爱好。 5.就业区域。数据显示，我校毕业生主要就业地为珠三角城市，主要分布在广州、佛山、深圳、东莞等城市，所占比例分别为37.47%、11.93%、10.66%、6.76%，被访的1257名毕业生中，在广州、佛山、深圳、东莞就业的毕业生人数达到66.85%。 6.离职。被访的1257人中，有过离职经历的65.71%，其中主动离职的比例为57.76%，被雇主解雇比例为7%。离职的主要原因是个人发展空间不够、薪资福利偏低，分别占30.79%、11.93%。 7.薪资。被访的1257人中，毕业生的平均起薪点是：2010届1754元/月、2009届1795元/月、2008届1796元/月。毕业生一年后的平均月薪3415元比起薪月工资高出1645元。毕业一年后平均工资较高的专业为：工程造价专业，3955元/月，较低专业为会计专业，2505元/月。增长幅度最大的专业为工程造价专业，增长2243元，增长幅度最小的专业为会计专业，增长679元。 8.主要雇主。被访的1257人中主要就业的企业类型是民营企业/个体占65.39%。主要就业的企业规模是300人以下的中小企业占65.63%。 二、课程有效性 1.课程的重要度。被访的1257人中有15.83%的毕业生认为课程对现在的工作不重要。 2.产品设计、物流管理专业的毕业生认为其目前的工作中重要度较低，该专业受访毕业生中各有33.33%的人认为不重要。 三、求职分析 就业成功信息获取渠道。被访的1257人中获得第一份工作的渠道，亲戚朋友或导师推荐占37.95%，其次是学校举办的招聘会和学校就业信息网占35%。 四、满意度分析 1.对母校的满意度。被访的1257人中对母校表示满意的为78.84%。 2.最需要改进。本校教学中最需要改进的地方，有72.9