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国外企业智力资本研究述评 1 1 洪茹燕 吴晓波 1 浙江大学管理学院 浙江 杭州 （310027 ) 摘 要：知识经济时代，智力资本在企业价值创造中的作用日益突出，正逐渐成为企业创建持 续竞争优势的核心资源，影响着企业的生存与发展。本文在系统回顾和综合分析国外智力资本思 想发展脉络的基础上，对智力资本的概念、构成要素及其价值度量方法等方面作了较全面的述评， 并通过总结智力资本研究现状，提出了促进我国企业智力资本优化积累的若干建议。 关键词：智力资本；内涵要素；价值度量模型；述评与启示 中图分类号： F270.7 文献标识码： A 一、智力资本——对传统资本概念的延拓 1、国外早期的智力资本思想。智力资本在企业和社会经济发展中的作用早在 50 多年前 [1] 曾研究过智力在社会经济发展中 就受到经济学家的关注。美国经济学家哈耶克（Hayek ） 的作用问题，认为智力对社会发展的贡献度远大于其他生产要素。1962 年经济学家马克卢 [2] 普（Machlup ） 完成了一项题为“智力：它的创造、分配和经济意义”的研究，发现 1958 年美国GDP 中信息部门的贡献达到 34.5%，这一结果用数字说明了信息代表无形资本的重要 [3]首次提出了智力资本一词。他强调， 性。1969 年美国经济学家加尔布雷斯（J.K.Galbrainth ） 智力资本中的智力不再是“作为纯粹智力”的含义，而是体现为一种智力性活动，智力资本 在本质上不仅仅是一种静态的无形资产，而且还是有效利用知识的过程，一种实现目标的手 段。然而，他并没有给智力资本一个完整的定义，也没有对智力资本的内涵要素给予界定。 至 20 世纪 80 年代，世界各地经理人员、学术部门和咨询顾问已经注意到：公司的无形 资产，比如知识资产，常常是决定公司利润的重要因素。美国花旗银行前任主席沃尔特•利 斯顿指出，他的银行和其他一些公司拥有巨大的知识资产，而会计师却无法衡量出来。在日 本，Itami[4]也注意到了日本各公司经营业绩上的差异，经研究，他发现差异的根源在于公司 的无形资产，并认为这种无形资产是“不能仅用金钱就能得到的，对它们的应用途径不仅广 泛众多，而且可以多元并举，还会同时创造出多种利润”。1986 年，瑞典出版公司所有人斯 维比（K.E.Sveiby ）发表了《知识型公司》一书，首次阐释了如何管理公司无形资产的问题， 它引发了早期理论界和实践领域里以知识管理和智力资本为主题的“瑞典运动”。 2 、智力资本概念的形成与发展。到上世纪 90 年代，智力资本这一新生概念像炮弹一样 基金资助：国家自然科学基金资助项目G0117），高校博士学科点专项科研基金资助项目 （20020335081） 作者简介：洪茹燕(1976-)，女，杭州师范学院助理研究员，浙江大学管理学硕士，研究方向：企业战略 管理、知识管理 吴晓波(1960-)，男，浙江大学管理学院教授，博士研究生导师，研究方向：战略管理、技术 创新管理 - 1 - 平地而起，成了商业领域的热门话题。应该说最早系统界定智力资本内涵的是美国《财富》 的编辑斯图尔特（Thomas A.Stewart ），他在其经典论文“脑力风暴——智力资本是如何正成 为美国最有价值的资产的? ” 中指出，智力资本已经成为美国最重要的资产[5] 。之后他又进 一步论证了智力资本的高增值性和默会性（Tacit ），认为智力资本是能够使一个企业、组织 [6] 和