基于脑信息特征人才选拔的决策模型.pdfVIP

__________________________________________________________________________________________ 基于脑信息特征人才选拔的决策模型 1 2 1 2 1 2 毕路拯 ,李志祥 ,吴平东 , 刘莹 , 陈冬冰 ，王刚 (1.北京理工大学机械与车辆工程学院, 北京 100081 2.北京理工大学经济与管理学院，北京 100081） 摘要:本文对脑信息特征和它的宏观检测方法进行了介绍,并以管理人员和技术人员选拔为例介绍了基于脑 信息特征的人才选拔的决策模型的确定方法。首先通过脑信息处理宏观检测方法得到管理人员和技术人员 表征脑信息特征的数据,根据这些数据利用基于统计学习理论的支持向量机的方法建立了基于脑信息特征 的管理人员和技术人员选拔的决策模型。并对决策模型进行了改进提出了结合专家经验的人才选拔方法。 实验分析表明该模型和选拔方法是可行的。这为人才选拔方面的研究提供了一种新的研究思路。 关键词: 脑信息特征; 支持向量机;决策模型;人才选拔 Decision Model of Personnel Selection Based on Brain Information Trait 1 2 1 2 1 2 BI Lu-zheng , LI Zhi-xiang ,WU Ping-dong ，Liu Ying ,Chen Dong-bing ,Wang Gang (1 School of Mechanical and Vehicle Engineering, Beijing Institute of Technology, Beijing 100081,China; 2 School of Management and Economics, Beijing Institute of Technology, Beijing 100081,China;) Abstract: In this paper, Brain Information Trait and it’s detection approach are introduced, and then the decision model of selection of managing personnel and technical personnel is presented. Firstly, brain information trait is gotten by the detection approach of macro-movement of brain information processing, and the decision model of selection of managing personnel and technical personnel is established by support vector machine theory based on brain information trait. Finally, a personnel selection method combined with expert’s