2015第三军医大学药学实践基地建设方案.docVIP

第三军医大学药学实践基地建设方案 第三军医大学药学实践基地包括临床药学、药物研发与生产、野外实践和药品监督管理四个部分，具体由第三军医大学三所附属医院药学部和国家药物临床试验机构、重庆市太极集团有限公司、重庆市药物种植研究所和重庆市药品检验所共同构成，具有完善的组织管理机构、师资队伍和实践平台条件，可面向重庆市乃至全国高校接收药学专业大学生实践教学任务。 一、组织机构 实践基地建设领导小组设主任1名，副主任7名；第三军医大学训练部部长刘国祥任主任，药学院院长刘卫东、第一附属医院国家药物临床试验机构主任夏培元、第二附属医院国家药物临床试验机构主任汤建林、第三附属医院国家药物临床试验机构主任卢来春、重庆市太极集团太极医药研究院副院长秦少容院长、重庆市药物种植研究所所长钱齐妮、重庆市食品药品检验所所长邹江任副主任；下设实践基地办公室，由第三军医大学药学院院长刘卫东兼任办公室主任，第三军医大学药学院副院长韩世新、第三军医大学第二附属医院药学部主任张蓉、重庆市太极集团有限公司西南药业股份有限公司药物研究所所长蒲道俊、重庆市药物种植研究所副所长申明亮为办公室成员，共同参与该基地项目运行管理。其机构组织图如下： 二、管理办法 通过规范教学实践基地的各项管理制度，使见习生、实习生了解基本的规范要求、业务流程和文化环境，培养具有较强实践能力的高水平药学本科人才。 1.基地建设 （1）本着“标准化建设，规范化管理”的原则，加强各基地的建设与管理，原则上由本单位负责基地建设，学校每2-3年依据有关条例和评价标准进行一次认可性评估，对评估不合格的教学实习基地，要求限期整改，复查仍不达标者，将取消教学实践基地资格； （2）各实践单位必须设立相应的教学管理机构，由一名单位领导负责教学工作，配备专职或兼职教学管理人员；各实践基地应将教学工作列入本单位带教人员考核的重要内容之一，给予一定的教学补贴； （3）学校与教学实践单位建立互助共建的合作关系，严格履行各自的责任和义务。学校要为实践单位在人才培训、师资培养、科学研究、技术服务等方面提供支持与帮助，并积极选派相关专业教师到实践单位各部门挂职锻炼，做到学校和实践单位互惠互利，共赢发展；教学实践基地有义务根据各专业培养目标、实习大纲和教学计划要求，提供必要的实践机会，确保实习教学效果和质量。 2.教学运行 （1）按照药学人才培养方案和教学实施计划要求，实践基地建设办公室提前1个月向各教学实践基地下达见习实习计划，各基地接到实习任务后应严格遵照执行，如因特殊情况确需调整，应在下达任务1周内向实践基地建设办公室提交书面情况说明，批准后进行相应调整； （2）各教学实践基地应为实习学员指派具备相应职称资格条件和丰富教学经历的带教老师，学员的各项观摩学习和技术操作必须在带教老师指导下进行； （3）实践期间，由实践基地建设办公室和各实践单位对学员实施“双线考核”，严格按照实践计划对学员的学习、工作以及纪律情况给予客观、公正的考评，若因违反实习单位相关规定造成差错、事故或其他违反纪律者，由实践单位提交书面报告，教学办公室审核后，报批学校给予纪律处分； （4）实习学员应在实践单位完成毕业论文撰写，实习结束后参加学校本科生毕业论文答辩，凡不合格者不能参加学校毕业考试，并延长实习三个月再进行答辩，若仍不及格者，发结业证书。 3.学员管理 （1）学员实习期间的管理由实践基地办公室组织，各实习单位负责具体实施；学员必须严格遵守实践单位的各项规章制度，不得无故缺勤或者迟到早退； （2）实习期间不放寒、暑假，特殊情况需请假者，需提前3天向实践基地建设办公室提交书面请假报告单，报批学校后通知相关实习单位予以安排； （3）实习学员应按照有关规定，积极参加实习单位安排的各项政治学习和党团活动；服从实习工作安排，按照实习计划保质保量完成实习工作任务。 三、师资队伍 师资队伍由第三军医大学药学院、附属医院药学部和国家药物临床试验机构、企事业单位和政府管理机构的优秀骨干教师共同组成，带教老师具有副高（含）以上职称，具备丰富的教学经验、一定的科研工作水平和较强的工作责任心（详见附件）。 1.第三军医大学药学院师资 现有高级专业技术人员45名，博士生导师12名，硕士生导师24名，国务院学位委员会药学学科评议组成员，国家杰出青年基金获得者，国家二级学会主任委员，重庆市“百名学术学科领军人才”等高层次领军人才，军队高层次科技创新工程人才培养对象1名，总后“科技新星”2名，总后“育才银奖”获得者23名。 （1）邹全明，博士，教授，微生物与生化药学 从事生物技术药物及基因工程疫苗的研究与应用，主持完成国际上首个基因重组幽门螺杆菌疫苗研究，并获国家Ⅰ类新药证书。获重庆市技术发明一等奖1项。发表论文40余篇，其中SCI论文15篇。申请国家及国际PCT发明专利10