2015年江西省瑞金市领导干部个人整改清单.docVIP

江西省瑞金市领导干部个人整改清单 瑞金市委常委、象湖镇党委书记肖承椿 2014年9月17日 序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 备注 1 政绩观上重显绩、轻长远，缺乏“功成不必在我”的定力，喜欢提思路、提口号. 1.树立正确政绩观，多做打基础、管长远和群众欢迎的事。2.树立功成不必在我的思想，少说多做；3.转变思想观念，树立务实干事的作风，认真对待每一项工作；4. 攻坚克难，勤政敬业。主动从速解决中心城区历史遗留问题和住房特殊困难群众住房问题，扎实推进城市路网畅通工程、体育中心、棚户区改造、城中村改造等重点工程，努力打造服务群众最后一公里高速路示范工程建设。 长期坚持 2 调查研究上重形式,轻实效。 1.坚持提早谋划，明确调研的重点和关键，带着问题深入基层面对面听取干部群众意见，加调研成果的转化。 3 吃苦的精神和干劲退化。 1.重走革命旧址，聆听专家讲座，加强自己的革命传统、理想信念、宗旨意识等教育；2.开展忆苦思甜活动，体验基层生活；3.树立公仆意识，增强吃苦意识；4.牢记“为官避事生平耻”，带头践行“三严三实”，争当新时期焦裕禄式好干部。 年底前 4 对待同事、下属有“长官”的潜意识。 1.转变思想观念，加强个人领导艺术和魅力；2. 多关心同事，加强沟通交流；3完善座谈会议制度，重大节庆召开专题座谈会，增进同事之间感情；4. 充分信任同事，耐心听取同事意见；4.严格遵守议事和决策程序，凝聚集体智慧。 已经整改 5 抓工作上重部署、轻落实，缺乏“一线干事创业”的劲头。 1.牢固树立“一线干事创业”观念；2.每年下基层一线调研不少于60天，了解基层实际情况。3.多深入一线和现场推动工作加快落实；更加注重抓好督促落实4.深入征地拆迁一线，加快推进征地拆迁工作，为建设更加具有活力实力魅力瑞金作出应有贡献。 已经整改 江西省瑞金市领导干部个人整改清单 象湖镇党委副书记、镇长刘海福 2014年9月17日 序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 备注 1 工作不大胆，处理问题优柔寡断、瞻前顾后。 1.树立大胆干事、务实干事、干净干事理念；2.依法履职，敢于拍板，主动担责。3.着力加强镇村（居）干部管理，严格执行干部管理制度及机关管理制度，做到大胆管理，以制度约束促进干部管理；4.充分调动干部积极性和主动性，做到合理调配干部。特别是在重点工程项目建设中，克服畏难思想，做到敢于碰硬、碰难、攻坚，敢于担当，在为基层服务上做表率。 长期坚持 2 与干部交流不深，干部管理失之以宽。 1.与干部职工多交流、多沟通、多联系，解决他们在学习、工作、生活上出现的难题，和他们打成一片；2.建立长效的干部座谈机制，做到每季度至少召开一次座谈会，真正关心干部职工所思所想；3.建立健全干部培养机制，加强干部培养。 年底前 3 敢于担当的意识不强。 1. 树立大胆干事、务实干事、干劲干事理念；2.加强学习，提高领导水平，增强领导艺术和魅力；3.增强责任意识，主动靠前，积极处理一批重点信访积案和影响发展的突出问题；4.遵守相关规定，依法行政，勤勉履职。 长期坚持 4 以会议落实会议，落实力度不到位。 1.改进工作方式、方法，转变工作思维；2.多亲力亲为，深入基层一线了解情况，做到每月深入调研1次以上；3.严格执行制度规定，对违反制度的人和事坚决予以处理； 已经整改 5 调查研究不深入、范围局限。 1.深入调研，特别是多到基础相对薄弱的村（居）走访，掌握基层的第一手资料，帮助他们解决好发展难题。2.每季度至少开展1次“五进五问”活动、在象湖镇综治办进行1次接访，全年撰写1篇以上调研报告。 9月底前