面試過程應注意的事項.pptVIP

求職履歷及面試技巧 96/11/12 報告大綱 1.謀職途徑 2.有效求職步驟 3.面試前的準備 4.面試時的訣竅 5面試必考題 6履歷表範例 QA? 謀職途徑?? 對於「就業情報」的蒐集，是每個找工作、換工作的人最重要的功課。更正確的說法為，善於利用自己所能掌控到的求職管道，以求全面出擊後再做仔細挑選，這樣必能尋找到適合自己的工作。 　　在大眾傳播媒體發達的今天，各種人力市場求職求才機會管道日益增多，使求職者有更方便的選擇方式。??  ﹙一﹚報紙分類廣告的求職欄  這是企業徵才最常用的方法，也是一般人找工作的主要途徑，目前以中國時報、聯合時報系的資料最為完備，也最為求職者所依賴。欲求職者，只要根據職業欄所刊登的工作訊息，評估自己是否符合徵才條件，以及衡量自己的能力和需要後，填寫履歷表寄出，或以電話洽詢，及有機會等候近一步的面試機會。??  ﹙二﹚求才周刊  這是行政院青年輔導委員會每週固定推出的，以介紹「事求人」的就業資訊為主，對於台灣中小企業而言，無疑是徵才的主要途徑。??  ﹙三﹚就業雜誌  目前市面上已有多種雜誌，以醒目的標題、活潑生動的內容，專門提供求才、求職的情報。這種求才刊物集合了企業求才訊息，以及配合特定族群發行專刊，確實提供求職者更清晰的求才管道。??  ﹙四﹚校內就業輔導單位 　不少學校均設有就業輔導單位，在校內公告欄張貼企業徵才啟事，不僅提供些許就業訊息給學生，還提供與工作有關的諮詢輔導作業、求職講座。另外，有些明星學校亦會跟企業集團合辦「求才活動」，或採取建教合作的模式為學生爭取畢業後的就業機會。??  ﹙五﹚電腦網路人力資源站 利用網際網路之便捷所設立之便捷所設立的就業情報站、私人求才資訊網可說與日俱增，求職者不妨搜索分類目錄，登錄相關資料較為豐富或清楚的網站，以獲取就業資訊和機會。 ﹙六﹚透過師長、親友的介紹 　也就是透過社會關係、社會人脈來取得進入某某公司任職的機會。事實上，許多公司的確非常樂於接受內部員工引薦優質人力、社會新鮮人入門。??  ﹙七﹚參加各種考試，取得證照 可參加每年高普考及視情況而定的特種考試；考取證照者，透過政府單位的安排，當然就有一輩子吃公家飯的機會。?? ﹙八﹚地方性的就業服務站  　中華民國就業輔導機構，目前設有多處輔導中心、服務處﹙所﹚，除了具有求才、謀職登記的服務外，還提供晤談、諮詢、聯繫、介紹、追蹤、協調、輔導之功能。??  ﹙九﹚就業展覽會 　由相關性企業聯合舉辦徵才活動，在開放的空間裡設置求才攤位、舉辦求才對象說明會，以供求職者選擇與面試。??  ﹙十﹚人才仲介公司  人才仲介公司之成立，乃主動蒐集求才資訊或接受求職者登記，以建立人才資料庫，供企業選用或代企業遴選適當的人才。??  ﹙十一﹚有線電視頻道 各有線頻道或系統業者，會在第四台播映徵才廣告，但以區域性的徵才活動或新興傳播媒體的相關行業為主。  有效求職步驟 ﹙一﹚選擇想要應徵的公司 ?? 　　在選擇想要應徵的公司前，請先思考自己想要從事的工作為何？對自己而言最重要的事情為何？ 蒐集企業求才資訊，並注意下列事項 　注意工作內容？?? 注意薪資內容？?? 注意雇用的型式？?? 注意加班及休假？?? 注意保險的問題？?? 注意工作的地點？??  ? 除此之外，對於自己特別在意的津貼、交通費、紅利、教育訓練制度等，一定要事先確認清楚??? ﹙二﹚應徵前的準備工作  準備好完整的履歷表?? 展現你的學、經歷?? 自我確認應徵動機?? 決定希望的職種及工作地點?? 準備好上述事項後即可打電話?不過，打電話時最好選擇安靜的地方，並避開午休時間或上班時間的前後???  ﹙三﹚面試時常被問到的問題  為了得到公司完整的資訊，故面試時可多問問題 選擇本公司的理由？?? 說明之前的工作內容？?? 希望什麼職種？?? 結婚之後會繼續工作嗎？?? 本公司求才廣告最吸引人之處？?? 選擇此工作的理由？?? 可開始工作的日期？??  ﹙四﹚接獲正式錄用通知 　　在接獲正式錄用通知後，為了能有一個好的開始，事前的準備也很重要? 決定至公司的報到日期?? 訂定勞動契約?? 不要忘記自己是一個新人?? ????  面試前的準備  以全球的就業市場來說，台灣的經濟實力還不弱，就業機會不算少，然而，倘若沒有足夠學經歷或專業技能的話，想要謀求較好的工作，還是一件不容易的事。工作機會是永遠存在的，無論任何工作崗位、事業機關，總會有人退休、離職，因此，隨時都需要有新血輪的加入。?? 　　想要謀求好一點的工作，難免會碰到實力堅強的競爭對手，萬一稍有疏失