2015年类别标记：A.docVIP

类别标记：A 甬经信函〔2014〕62号 市经信委关于市政协十四届三次会议 第117号提案的答复 毛奇耀委员： 您在市政协十四届三次会议期间提出的《关于加强小微企业财务管理培训的建议》(第117号提案)收悉。非常感谢您对我市小微企业财务管理培训工作的关心和支持！经研究，现就您所提建议答复如下： 近年来，我市有关部门高度重视小微企业的稳定和健康发展，不断深化为小微企业服务工作，小微企业发展的政策环境不断得到优化，在对小微企业的会计和财务管理从业人员的培训上做了许多工作。 一、开展企业财务管理培训工作，提高财会人员业务能力 （一）财务管理培训是我市中小企业素质提升系列培训的重要内容。从2005年开始，市经信委每年安排中小企业素质提升系列培训活动，着力提升中小企业经营管理者的综合素质，其中对企业的财务管理人员的培训是一项重要的内容。近两年来市经信委组织举办了“外汇风险下中小企业财务筹划培训班”、“财务总监培训班”、“企业决策人的财务管理”、“中小企业总经理财务管理培训班”等5期培训班，共培训450名中小企业财务负责人。另外我委举办的EMBA培训班也都把财务管理纳入课程内容，提升中小企业经营管理者的财务管理意识。 （二）财务管理培训是职业教育体系的一项重要内容。开展企业职工培训是我市构建服务型职业教育体系的有机组成部分，得到了市政府的强力统筹推进，其中企业财务人员培训一直是作为常规工作来稳步推进。市教育局加快推进财务人员的专业提升。在2010年至2013年，组织企业财务人员培训项目11个，共计培训5299人次，投入经费347.8万元。包括“防范企业财务风险培训”、“企业财务总监培训”等。 二、积极宣贯《小企业会计准则》，确保新旧会计制度顺利转换 今年，《小企业会计准则》和新的《会计从业资格管理办法》开始实施，我市加大相关财务会计制度宣传培训和业务咨询力度，各级财政部门做了大量工作。特别是对《小企业会计准则》，采取多种形式，全面深入进行宣传贯彻。 （一）广泛进行宣传培训，提高会计人员业务能力。财政部于2011年10月发布《小企业会计准则》，2013年起正式实施。我市各级财政部门把2012年作为《小企业会计准则》宣传培训年，把《小企业会计准则》作为2012年小微企业会计人员继续教育必修课程，利用好会计人员继续教育这个机制，网络培训和面授培训并行，为会计人员提供学习便利，引导会计人员及时更新会计知识，学习掌握新会计准则，并探索实行集中上机考试等方式检验学习效果，促进提高继续教育培训质量，促使会计人员认真学习努力掌握新会计准则，提高业务能力。此外，各级财政部门通过外网平台，建立会计QQ群等形式，为会计人员做好会计准则业务咨询解答。 （二）规范会计报表报送，引导企业规范会计核算。针对一些企业执行新会计准则进度比较滞后的现状，2013年3月，市财政、地税、国税三部门联合印发文件，告知企业把握好新旧会计制度转换的时间节点，选择执行适用的会计准则，网上纳税申报系统统一接收会计准则格式报表。根据文件精神，各级财政、税务部门对户管范围内的企业执行会计准则制度现状进行了梳理，有针对性地指导企业做好新旧会计准则制度衔接转换。全市执行《小企业会计准则》的企业户数从文件下发前的143002户增加到目前的253028户。 （三）协调各方力量，促进会计准则执行。各级财政部门积极动员会计师事务所为企业做好会计准则提供咨询服务，引导代理记账机构抓住《小企业会计准则》全面实施的契机，推动小微企业建帐建制，为小微企业做好代理记账服务。 三、开展中等职业学校财会专业教育，确保财会人才资源输出 我市高度重视财会专业人才的培养。2011-2013年，我市中等职业学校共计招收全日制财会专业学生8487人，为社会输送了大量的基层财务人才。我市中职财会专业注重学生的职业素养教育和技能训练，专业办学水平位居全国前列。在国家教育部主办的全国职业教育技能大赛上，我市财会专业的学生屡创佳绩，分别在2011年取得1金2银1铜、2012年取得1金3银、2013年取得3金1银的成绩，展示了我市中职财会专业的实力。 四、开展财会专业人员的继续教育，提高财会人员专业素养 加强小微企业从业人员财务管理和会计业务继续教育对提高从业人员的素质、促进小微企业的发展有重要意义。市教育局近年来一直支持在甬高校成人（继续）教育学院开设各类财务管理相关培训，为小微企业会计从业人员提供实时咨询和继续教育服务，创新培训方式，精选培训内容，提高培训质量，不断满足小微企业培训的需要。鼓励宁波大学“技能+学历” 财务管理、宁波工程学院“技能+学历” 经济管理等专业继续立足应用复合型人才培养模式，突出职业素养、职业技能等教学内容，增强学生实训环节，与企业人才需求相对接，提高就业能力。 下一步，我市各相关部门将根据毛委员的建议，充分