云南财经大学学生社团年度考核评比办法.docVIP

云南财经大学学生社团年度考核评比办法 （修订稿） 第一章 总 则 为进一步健全和完善云南财经大学学生社团的管理和考核机制，促进学生社团长期、健康、稳步的发展，使我校学生社团管理工作朝着规范化、制度化、科学化的方向发展，共青团云南财经大学委员会（以下简称“校团委”）、云南财经大学学生社团联合会（以下简称“社联”）结合我校学生社团的实际情况，特制定本办法。 学生社团年度考核对象包括在云南财经大学正式成立且满一学年的学生社团。 第二章 考 核 学生社团考核工作由社联统一组织，时间为每学年3月份。考核程序在校团委的指导和监督下进行。 考核的内容包括各社团年度工作考核、学生社团成员（以下简称社员）个人年度考核两项内容。社团年度工作考核由社联组织，社员年度考核由各社团组织。 社团年度工作考核要以服务学校社团发展和学生成长成才为准绳，以加强社团建设为目的，以促进社团工作创新发展为目标，做到进一步整合会内资源，激发社员积极性，推动社团活动蓬勃发展。 考核原则 坚持成果与过程、继承与创新、定量与定性相结合的原则。 二、考核方式 （一）学生社团年度考核内容分为五个基本项及附加项。五个基本项分别为组织建设、活动开展、活动宣传、财务管理，满分为100分。附加项上限为10分，并可酌情扣分。 1.组织建设（25分） （1）社团基本资料及组织机构是否健全（6分） A.社团基本情况介绍及宗旨，社团基本情况包括社团成立时间、发展历程、所获荣誉（需附证书等复印件） 3分 B.社团机构建设资料（包括社团制度、机构设置、各部门详细职能及章程） 3分 以上两项以社团提交的考核材料为准。 （2）社团成员及指导老师档案是否完善（7分） A.社团负责人及社团成员档案（包括姓名、学院、班级、联系方式、社团内职务） 3分 B.指导教师基本资料及考核年度内指导社团活动的概况介绍（建议附照片） 3分 C.有完善的社团档案管理体系，资料更新及时，保存完整 1分 前两项以社团提交的考核材料为准，第三项以社联对社团的档案管理为准，要求社团按时提交所需资料。 （3）社团按时注册（5分） A.能够在规定的时间内完成注册 2分 B.注册内容填写完整、准确 3分 以上两项以社联的社团注册情况为准。 （4）社团招新、换届符合规定程序（5分） A.社团招新工作在社团博览会中统一进行，没有出现擅自招新、违规招新的情况 2分 B.社团换届符合程序并按照相关要求及时向社联重新提交社团注册表 3分 以上两项以社联对社团的日常考核为准。 （5）社团定期召开社团内部会议（2分） 社团每月至少召开一次内部会议 2分 本项以社团提交会议记录及社联电话调查、走访调查结果为准。 2、活动开展（45分） (1)社团有具体的活动计划，并定期开展活动(6分) A.社团在学期初有具体的活动计划，并将活动计划方案按时提交至社联 3分 B.活动计划方案有可实施性，符合社团基本宗旨，有社团特色 3分 以上两项以社联对社团的日常考核结果为准。 (2)社团活跃度(6分) 社联根据对社团的活动记录按月计算活动平均数量，平均每月开展2次活动以上6分，平均每月开展1-2次活动5分，平均每个月开展活动1次4分，平均每两个月开展1次活动3分，平均每三个月1次活动2分，少于每三个月一次活动1分 6分 本项以社联活动确认登记表为准（注：社团内部会议不计为社团活动）。 (3)社团活动质量（10分） 社团活动有周密的组织计划、活动特色鲜明、主题积极向上，会员参与性强，有相关老师参与指导 10分 本项根据社联活动记录表综合打分。 (4)社团积极度(10分) A.积极参加社联主办活动，如社团博览会、社团文化节等 4分 B.积极参加学院社联分会主办活动 3分 C.与本校其他社团、其他高校社团联合举办活动 3分 第一项根据社联对社团的日常考核为准，第二项、第三项以社团提交考核材料为准（需要有相关负责人在材料上签字）。 （5）社团活动审批程序（13分） A.社团开展活动均通过审批程序，即通过指导单位、社联、校团委的审批 7分 B.社团审批成功后的活动正常开展，如有时间、地点变动及时报社联备案 2分 C．社团审批活动与活动实际开展情况一致 4分 本项根据社联对社团的日常活动备案和社团提交的审核材料综合打分。 3、财务管理（15分） （1）社团经费来源（5分） A.会费收取符合《云南财经大学学生社团管理条例》的有关规定2分 B.社团招新时使用社联统一制作的会费收据，并将使用情况以及多余的收据按时上交至社联 1分 C．赞助财务来源符合社团管理条例规定 2分 以上三项按照社联对社团的考核为准。 （2）社团财务状况（10分） A.社团账务情况详细完整、真实严谨，每笔经费的来源、管理、用途均有详细的记录 7分 B.社团财