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单位性质：　　　　　　　　　　　系列：　　　　　　　　　　申报专业：　　　　　　　　　 单位 姓名 性别 出生 年月 申报何技术资格 自 评 分 评委 评分 学历（25分） 何时、何院校何专业毕业、学制 资历（20分） 年 月，从事本专业工作， 专业工龄 年， 分 年 月 （职称） 资格年限 年， 分 德、能、勤、绩考核（20分） 时间 05年 06年 07年 08年 09年 考核结果 继续教育 （5分） 人事部门验证06—09年 WTO 东盟 知识产权 业 务 获 奖 15 分 业 务 工 作 先 进 其 他 论文 （7分） 时间 　 　论文题目 刊物名称 综合能力 （8分） 以个人专业技术工作总结、撰写专业论文、担任技术工作任务、效果、基层单位考核推荐意见为依据。 总 分 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 序号：　　　　　　　 参加工作时间 专业技术年限 现任行政职务 起止时间 从事专业技术工作以来担任主要技术工作情况 单位在职在编 专技人员总数 人 现有高（中）级职称 高级 人 占专技人员 总数百分比 高级 % 中级 人 中级 % 单位审议小组 投票推荐情况 应到 实到 同意 不同意 审议意见 (优、良、一般) 公示时间和公示结果 单位核实意见（盖公章） 单位负责人审核（签名）： 主管部门意见（盖公章） 审核人（签名）： 县(市)、区职改办意见(盖公章) 审核人（签名）： 个人对材料真实性承诺（签名）： 系列验收人签名： 说明： （1）学历栏要求把国民教育中专以上的所有学历填上。 （2）本表在网上下载，统一用A3纸打印，一式十一份，手写无效。 玉林市职称改革工作领导小组办公室印制 二○一○年十月二十五日  二○一○年玉林市 晋升专业技术资格评分标准（100分） 一、学历（25分） 学历档次 研 究 生 本 科 大 专 中 专 分　数 双学士学位 学士 学位 无学位 学历与专业关系 对口或相近专业 全日制教育 25 25 23 22 20 16 函授、自考等 24 24 22 21 18 15 学历不对口按破格申报。 二、资历（20分） 1、从事本专业工作年限，每年1分，满分为10分。 2、取得中级技术资格或助理级技术资格，每年1分，满分为10分。 三、德、能、勤、绩考核（20分） 1、申报中级：以2006、2007、2008、2009年考核为依据，年度考核优秀每年5分，称职每年4.5分。 2、申报中学高级：以2005、2006、2007、2008、2009年度考核为依据，年度考核优秀每年4分，称职每年3.5分。 3、从申报当年往前推算，在申报条件规定的资历年限内，有过年度考核不称职或不参加年度考核的人员，不得申报专业技术资格。 四、取得助理级或中级技术资格后业务工作获奖情况、科技成果、科技项目、教师讲课比赛、中专、技工学校教师技能竞赛、录像课（15分） (一) 业务工作获奖情况 1、获全国业务先进工作者综合性奖励，（单项业务奖励降一级记分，下同）记10分。 2、获省部级业务先进工作者综合性奖励，每次5分，最多不超10分。 3、获市厅级业务先进工作者综合性奖励，每次3分，最多不超过7分。 4、获县（市）、区级业务先进工作者综合性奖励，每次2分，最多不超过5分。 例：①某农业技术人员2006年获自治区农业先进工作者奖5分，2006、2007年连续二年获市级农业先进工作者奖，因2006年已计自治区先进分，故2006年市级先进不重复计分，只计2007年市级先进3分，共8分。②某教师2006—2008年连续三年获市级优秀教师奖，因市奖励最多不超过7分，故计分时只能计7分。 （二）科技成果、科技项目、教师讲课比赛、中专、技工学校教师技能竞赛、录像课 1、全国一等奖记10分、二等奖记7分、三等奖记5分，最多不超10分。 2、省部级一等奖记5分、二等奖记3分、三等奖记2分，最多不超10分。 3、市厅级一等奖记3分、二等奖记2分、三等奖记1分，最多不超7分。 4、县级一等奖记1分、二等奖记0.5分、三等奖记0.25分，最多不超5分。 以上两项先分别记分，两项相加总分不超15分。 五、综合能力（8分） 1、综合评价专业技术人员业务能力、工作实绩、理论水平（2-5分）。 2