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- 2017-08-11 发布于江苏
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职业卫生管理 一、意义 1. 提高职业卫生工作的质量和效率 2. 保护劳动者健康 3. 促进经济发展 二、种类 1.行政管理 (1)对职业卫生服务机构的管理 (2)对用人单位的管理 (3)对劳动者的管理 2. 卫生监督 三、法律依据 宪法 劳动法 卫生法 职业病防治法 其他相关法律、法规、标准 四、机构及职责: 1. 卫生行政部门: 由国家赋予权利,实行职业卫生行政管理 2. 安全生产监督部门: 由国家赋予权利,实行职业卫生监督管理 3. 工会组织: 实行群众性卫生监督 4. 相关机构: 用人单位:承担相应法律义务 卫生服务机构:依法提供技术服务 非政府组织: 非政府组织(NGO): (1)资质认证 (2)技术培训 (3)统计信息 (4)制定标准 (5)技术鉴定 …… 五、管理方法 1. 法制管理 立法与执法(职业病防治法) 2. 政府行为 发布命令 行政管理 劳动卫生监督 3. 经济手段 经济惩罚 4. 法律手段 追究法
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