禀赋效应与产学研合作收益分配机制研究.pdfVIP

第32卷 第5期 科 技 进 步 与 对 策 Vb1．32No．05 2015年3月 ScienceTechnologyProgressandPolicy Mar．2015 禀赋效应与产学研合作收益分配机制研究 高兴 民 ，张祥俊 (1．深圳大学 中国经济特 区研究中心，广 东深圳 518061；2．韶关学院 经济管理学院，广东 韶关 512005) 摘 要 ：现有产学研合作收益分配机制未能充分考虑禀赋效应的影响。实际上 ，在产学研合作的不 同模式 下，均会产生禀赋效应，禀赋效应导致合作双方的期望收益 明显高于现 实收益 ，从 而易使产学研合作趋于 中断或不可持续，因而在收益分配机制中应考虑禀赋效应的影响。对不同产学研模式下禀赋效应产生的 不同情境来源进行详细分析 ，结合 当前产学研合作收益分配机制 中存在的 问题 ，得 出结论 ：在技 术转让模 式下，最优收益分配机制是引入中立方参照的总额一次支付制 ；合作参与模式下应采取以能力收益为基础 的产出提成制；衍生企业模