评价维度及评价指标(各部门合并表格)1112.xlsVIP

监理咨询类 设备类 材料类 施工类 设计类 序号 维度 指标 权重 评分 公司基本情况 合作意愿 公司规模 管理体系运行情况 市场地位及影响力 客户反馈 考察工程实例 重视程度 业主口碑 10分标准 特别说明 得分 总分 评定人 日期 承担类似项目数量及工作经验 团队管理水平 维保服务 维保质量及服务的及时性 评语 无合作意向（0分） 合作项目业主口碑一般(1-2分） 施工图质量 能按照合同约定执行设计维保，准时完成各项事宜，（1-3分） 能按照合同约定执行设计维保，准时完成各项事宜，积极配合业主解决相关设计事宜，能提出较为合理的解决方案（4-5分） 主创团队资质 主创团队业绩 主创团队管理能力 合作公司情况 公司业绩表现 办公环境 公司架构配置完善合理，运行稳定，部门及人员配置齐全，人员素质较高，管理制度齐全，人员流失率低（8-10分） 公司架构配置一般，运行较好，部门及人员配置不全，人员素质一般，管理制度较完善，人员流失率较高（4-7分） 公司架构配置较差，运行不好，部门及人员配置不全，人员素质一般，管理制度不完善，人员流失率较高（0-3分） 办公场所杂乱无序，建筑面积500平以下（0-2分） 公司自主独立经营兼合作分包模式，对合作公司没有完善管理制度（0-1分） 办公场所布置整洁，干净，宽敞明亮，建筑面积600-1000平方及以上（3-5分） 本评分标准经综合评分后等级划分为：9-10分为优秀供应商、6-8分为合格供应商、6分以下为不合格供应商 合作项目业主口碑反馈较好(3-5分） 公司自主独立经营，有长期合作分包单位，对合作公司有较完善的管理及设计质量管控制度（2-4分） 无分包合作公司，公司独立经营模式，各专业设计团队齐全稳定（5分） 主创设计负责人资质、职称、所获奖项 主创负责人管理能力较强，组织计划工作能力较强，善于沟通协调等（4-5分） 主创负责人管理能力一般，组织计划工作能力一般，沟通协调一般（1-3分） 主创负责人管理能力较差，组织计划工作能力较差，沟通协调较差（0分） 公司基本情况 公司资质 设计甲级资质，注册资本处于同行业领先水平（8-10分） 设计乙级资质，注册资本处于同行业较高水平（5-7分） 设计丙级资质，注册资本处于同行业较低水平（1-4分） 公司资金实力 上市公司，公司现金流充足，公司项目运行正常，财务状况优（5分） 公司现金流较充足，公司项目运行正常，财务状况较好（2-4分） 公司现金流短缺，财务状况差等（0-1分） 成本管理 类似项目造价及成本控制情况 上一年度合同产值 中国城乡控股有限公司设计类考察评分表 设计效果优，有创意且节省成本，施工图详细准确，施工图详细准确，各项指标含量合理能很好的按施工图完成施工（4-5分） 设计效果较好，项目施工成本较高，施工图详细准确，各项指标含量较合理,能较好的按图纸完成施工（2-3分） 设计效果一般，项目施工成本较高，施工图质量一般（0-1分） 合作意向很强，且重视度高(5分） 合作意向一般，重视度一般(1-4分） 自有物业，公司建筑面积较大，公司人数100人以上（8-10分） 租赁物业，公司建筑面积一般，公司人数50-99人（4-7分） 租赁物业，公司建筑面积较小，公司人数10-49人（0-3分） 项目造价合理，各项指标符合市场行情，严格按照业主限额设计要求（5分） 项目造价偏高，设计指标高于市场行情，未按照业主限额设计要求（0-1分） 主创设计负责人经验丰富，获得国家级奖项，有注册设计师证，（5分） 主创设计负责人经验较丰富，获得省市级奖项，有注册设计师证，（2-4分） 主创设计负责人经验一般，未获得设计奖项，无注册设计师证，（0-1分） 合作项目业主口碑反馈差(0分） 中国城乡控股有限公司施工类考察评分表 拥有行业一级资质,注册资本处于同行业领先水平（8）分 拥有行业二级资质,注册资本处于同行业较高水平（4-7)分 拥有行业三级资质，注册资本处于同行业较低水平（1-3）分 业绩表现 公司架构配置完善合理，运行稳定，部门及人员配置齐全，人员素质较高，管理制度齐全，人员流失率低（4-5分） 公司架构配置一般，运行较好，部门及人员配置不全，人员素质一般，管理制度较完善，人员流失率较高（0-3分） 设计团队力量 公司现金流短缺，无资金专项计划，无施工储备资金，项目停工，财务状况差等（0-1分） 近1年承包合同产值处于同行业领先水平(3分） 近1年承包合同产值处于同行业较高水平（2分） 项目造价、付款、结算情况及施工质量、资料管理水平 项目造价合理，付款方式符合市场行情，结算资料单据齐全，数据严谨，结算程序规范，有合理的结算管理指引，各项资料有专人管理，资料分类组卷清晰合理，有较完善的资料管理制度（5分） 劳务队伍情况 公司独立经营模式，有长期合作