六大因素造就大学生就业压力.docVIP

六大因素造就大学生就业压力 六大因素造就大学生就业压力第一，纵观中国历史发展的脉络。我们注意到其实每一个历史时期，青年都面临着不同的压力，而压力始终是促进青年成长、成才的 不竭动力。大家都知道今年是“五四运动”90周年。中国青年实际上在国际环境的巨大压力下，不甘屈辱、逆势而上发起了轰轰烈烈的“五四运 动”，今年“五四运动”依然激励着我们继续开拓未来。　　今年也是新中国成立60周年，60年前的祖辈和父辈，作为那个时期的青年人面对着百废待兴的国家局面，在一穷二白的情况下才 开拓了中国特色的社会主义道路。　　今年也是改革开放30周年，30年前，中国也是在国家处于新的历史起点上，面临巨大的国际竞争压力，也正是一批年轻人敢想、 敢干，开拓了一条改革开放的崭新道路，从而拉开了中国迈向世界、实现民族伟大复兴新的篇章。　　所以，尽管今天我们面对着全球金融危机影响到我国的实体经济和带来的巨大压力、就业压力情况下，我仍然相信只要我们能够 踏实自信、苦练内功，我们一定能够把握住这次重要的、经济调整的契机，在其中找到更好的奋发图强的机遇。所以希望同学们对情 势有一个更加清晰的认识。　　第二，青年人在成长过程如果是一帆风顺，没有经历过压力的淬炼，未必是好事。古人中众多成大器者，我个人觉得也和早年承 受压力是有关系的。所以，压力实际上会给年轻人创造更好的成长机会和挑战。　　第三，其实青年面对的目前最大的就业压力问题，是具有很强公共性的问题，是一个社会问题。青年就业压力问题的形成和解决 ，与社会的发展和进步紧密相连，是双向的。　　相互制约、又相互促进。当今社会发展的两大趋势是和青年发展密切相关的。一个是实现中国特色社会主义的总体目标，一个是 当今全球化的深入和全球化的矛盾在不断的深化。　　我们国家要全面建设小康社会，一个根本的途径就是要改变落后、粗放型的经济增长，而要实现科学的增长方式，使经济又好又 快的发展，最后出现和压力在所难免。　　而全球化的深入和全球化矛盾的深入，使我们国家作为全球经济的一分子，更多的参与国际竞争和各行各业的国际化、规范化的 过程，因此在这两大背景之下，我个人认为青年人的就业压力，主要来自以下六个方面。　　一，一是各行各业发展不平衡给大学生就业带来的压力。 二是整个教育发展的相对滞后，特别是专业设置和市场需求变化的错位带来的就业压力。　　三，也是来自于个人的期望值过高，或者是期望值与社会的需求不够匹配带来的压力。　　四，当然有目前国际金融危机影响我国整体经济所产生的就业压力。五，用人单位，或者说用人企业对人才的需求日益个性化，实际上也产生了巨大的就业压力。　　六，我们传统的社会观念，特别是来自家庭的一些传统观念，也是造成心理就业压力过大。　　尽管我们面对来自方方面面的就业，但是我认为当代中国青年的发展压力比任何时代都要好。因此随着社会的发展，我们的成才 和机遇，我相信还会进一步的增多。不过前提是自己的成才标准要日益的提高，并且要达到所有用人单位以及要适应国际化竞争的需 求。　　第四，在管理压力的过程中，青年大学生应该做到认识自己、完善自己，充满信心的面对各种压力和挑战。　　青年人要学好扬长避短，发挥自己的优势，只有这样才能解开目前困境的。其实我想今天有信心来到这个会场，听取我们关于压 力分析的同学们，根底是自信的。　　所以我特别希望同学们把这种自信传递给我们的同学们。当然在自信的过程中发现自己的长处，培养自己的长处，弥补自己的短 处。　　信心来自那里？每提到信心，就会想到温家宝总理在两会上的话，“信心比黄金还要重要”；“莫到今年春将近尽，明年春色倍 还人”。　　中国仍然处在自新中国成立以来，也是自改革开放以来最好的社会主义发展和建设时期。这个总体特点没有改变，因此我们完全 有信心克服困难，实现自身更大的发展。　　如果大家注意时事，你们会注意到，无论是在布什总统召集的G20的峰会上，还是在伦敦召集的G20峰会上中国领导人的表态都举 轻若重，中国正在成为世界经济重新复苏的最主要的引擎。　　靠我们国家自身强大的实力和自信心。　　所以同学们我们应该完全有信心，无论面对什么样的困难，都坚持、完善、掌握自己的专业技能，都坚持不断的积累自己的社会 经验，提升自己的自身素质，于社会不断的对话中找准自己的定位，实现更大的发展。 2010中国大学生就业压力调查报告：大学生就业压力适中 随着大学的扩招、大学教育由精英教育向大众教育的转化，大学生就业不仅早已成为各级政府的工作重点，实际上也是整个社会的关注焦点。北京青年压力管理服务中心于2010年4月在新浪网推出了 “2010大学生就业压力调查问卷”，20天内累计回收问卷5335份，其中有效问卷4903份。北京青年压力管理服务中心采用专业的心理学