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预拌混凝土生产企业实验室基本条件与管理 岗位责任制是实验室的一项重要制度，对各级人员的职责和权限作出明确的规定，是各级人员在不同的岗位上同心协力、各负其责、相互配合、共同做好各项工作。发生问题时可以及时查明原因，分清责任，以便今后工作的改进。 一、主任岗位职责 负责实验室的全面工作，认真贯彻国家、部委及地方的政策法规，执行公司制度的有关规章制度。 审核并签发实验报告，对签发的实验报告负技术责任。 经常检查、总结试验工作，针对工作中存在的问题及时采取纠正和预防措施，不断完善本室各项规章制度。 加强对实验人员的业务技术培训，努力提高本室人员的技能和业务素质，保证实验人员持证上岗。 经常深入施工现场，熟悉工程进展及工程结构，了解客户对产品的需求、期望和抱怨，不断提高技术与管理水平。 根据检测需要及时添置仪器设备，保证仪器设备的配制及其精度满足检测需求，并始终处于良好的运行状态，严格按检定周期检定计量仪器设备。 负责混凝土配合比的设计，组织试验人员适配，及时提出生产用混凝土配合比，保证所出具的配合比既满足设计和施工要求，又经济合理。解决技术难题，做好技术储备工作。 负责外部技术的协调工作，善于处理工作中存在的各种问题。 经常进行混凝土生产检查，检查内容主要有配合比机器计量精度、原材料的使用、拌合物质量和搅拌时间等。 应定期或不定期进行各项检测实验工作、质量记录的检查，确保检测工作质量的不断提高，各项记录完善。 及时掌握原材料和混凝土质量情况，口头或书面向公司领导汇报。 二、质检员岗位职责 负责混凝土出厂检验，配合车辆调度，确保混凝土浇筑的连续供货。 熟悉混凝土配合比设计和拌合物性能试验方法，根据骨料含水率的变化情况，及时调整生产配合比 负责生产时的配合比计量输入复核，确保数据准确无误，并做好混凝土的“开盘鉴定”工作，严格按有关规定调整配合比，保证出厂和交货混凝土拌合物状态符合要求。 随时监督检查生产配合比计量、原材料的使用、搅拌时间及混凝土出厂检验试件的留置是否符合要求，发现异常问题及时处理，必要时向主任、质量负责人汇报。 指导、监督班组其他人员工作质量，对相关人员的工作表现，提出奖惩建议和意见。 做好换班时的交接工作。 负责收集、整理相关的质量记录，及时移交资料室存档。 认真做好“站内值班记录”。 三、试验员岗位职责 全面负责试验组的日常管理工作，确保检测及时、数据准确真实、记录清晰完整。 随时了解原材料进厂情况，按现行国家有关标准、规范进行原材料进厂的复试工作。 必须做到原材料的试验批次和数量与进厂台帐、见证取样单、试验台帐、试验委托单及试验原始记录相一致。 努力提高检测水平和精度，并妥善保存相关记录备查。 随时检查主要试验仪器设备的运转情况，按要求做好运转记录和检测环境有温、温度要求的记录。 对试验数据的真实性、正确性负责。及时进行不同龄期试件的试验。 严格按操作规程使用仪器、设备，做到事前检查，事后维护保养，保持检测环境清洁卫生。拒绝与检测无关的物品放入室内。 试验原始记录要做到字迹清晰、不得涂改，妥善保管质量记录，及时移交资料室存档。 加强原材料的检验工作，紧盯原材料质量变化，了解生产情况，经常开展“生产用混凝土配合比”的验证工作，充分发挥以试验指导生产的作用。 负责按地方主管规定要求，及时将材料送有相关资质的对外检测机构检验。 及时向资料室提供试验原始记录，配合资料室做好技术资料工作，保证需方满意。 负责混凝土试件的脱模、编号、养护和试验工作。 随时保持试验环境、试验设备清洁卫生，用具摆设整齐，与工作无关的物品不得带入工作场所。 有权拒绝行政或其他方面对正常检测工作的干预：有权超级向上级领导反映各级领导违反检测规程或对检测数据弄虚作假的现象。 四、资料员岗位职责 根据现有实验室资料，按‘生产任务通知单 要求，及时打印技术资料，并提供给需方。 向需方补报的28d龄期试验报告，应在试验结束后十天内提出并移交经营部，由经营部送到需方。 负责及时收集并保存原材料的出厂合格证和检验报告。 认真复核打印的每一份试验报告，保证实验数据、结论与原始记录相一致。 负责各种文件和资料以质量记录的整理、归档和保存，不得随意办理借阅、复制手续。 需销毁过期的文件、资料及质量记录时，应提出书面申请，经实验室主任批准后，方可处置。 负责按月进行混凝土抗压强度的统计评定工作，并报送主任和质量负责人。 拒绝无关人员随意进入资料室。 一、实验室管理制度 实验室是进行检测的工作场所，必须保持清洁、整齐。由试验人员负责工作台、水池、门、窗、墙面以及仪器设备的清洁卫生工作。 试验室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西，不允许做与检测无关的活动，不得堆放与检测无关的物品。 非检测人员未经同意不得随意进出试验室。有温湿度控制要求的，检测人员也应避免频繁进出，以免影响环境条件