河南科技园区“创业功臣、创新精英、.docVIP

河南科技园区“创业功臣、创新精英、 技能标兵”评选实施方案 园区各企业、个体商户： 为大力实施金水区人才强区战略，鼓励和肯定近年来在河南科技园区发展建设中做出积极贡献的各领域、各行业优秀人才，吸引、凝聚、带动更多的高端人才齐聚金水，有力促进创新创业型、实用型人才队伍建设，切实营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，更好的推动大众创业、万众创新，根据工作需要，园区党工委将开展“创业功臣、创新精英、技能标兵”评选活动，具体实施方案如下： 一、指导思想 以“重视人才、爱护人才、服务人才、留住人才”思想为指导，紧紧围绕园区升级改造建设和金水特色商业区建设主题，通过举办此次评选活动，充分调动园区各类人才的积极性和创造性，培养造就一支支撑力较强的人才队伍，较好地促进科技成果产业化，有效推进园区转型升级、加快转变发展方式，促进园区各项建设又好又快发展。 二、组织领导 成立河南科技园区“创业功臣、创新精英、技能标兵”评选委员会。 主任委员： 李建超 金水区委常委、常务副区长 副主任委员： 张双喜 河南科技园区管委会主任、党工委书记 沈建忠 金水区委组织部副部长 顾问： 潘正运 解放军信息工程大学教授、博士生导师 杨东风 省人力资源和社会保障厅人才交流中心主任 委员： 汪守景 金水区委人才办主任 余志贞 河南科技园区管委会副主任 安志扬 金水区东风路街道办事处副主任 杨关勤 金水区文化路街道办事处副主任 李 欣 河南科技园区管委会副科级干部 梁 侃 河南省电子商会会长 饶艳青 河南众诚企业孵化器有限公司总经理 委员会下设办公室，办公室设在园区管委会，余志贞兼任办公室主任，马音音任办公室副主任，雷芳芳、常清华、张岚为办公室成员。 三、奖项设立 此次评选是在金水区政府领导下，拨付专项资金设立的人才专项奖励。共设立3个奖项： 河南科技园区创业功臣 5名 河南科技园区创新精英 5名 河南科技园区技能标兵 10名 其中“技能标兵”评选由河南省电子商会或园区行业领军企业等第三方单位承办。 四、奖励办法 对评选出的创业功臣、创新精英、技能标兵，由河南科技园区授予荣誉称号，颁发证书和勋章，享受奖金红包补贴和生活便利待遇。 （一）红包奖励 1、创业功臣一次性奖励人民币5万元。 2、创新精英一次性奖励人民币2万元。 3、技能标兵根据其月缴社保比例按月予以补贴，每月最高补贴人民币1千元。 （二）福利待遇 创业功臣、创新精英、技能标兵可持“人才服务卡”在金水区特色商业区2.89平方公里辖区内享受园区合作消费商家免费停车、消费打折等福利待遇（合作消费商家包含中西餐厅、咖啡馆、干洗店、书店、电影院、停车场等）。 五、范围条件 （一）创业功臣参评条件 凡在金水区特色商业区范围内登记注册、具有独立法人资格和规模以上民营企业的主要经营决策者（企业法人、董事长、总经理）符合以下条件均可参加评选。 1、有较高的政治素质，自觉拥护党的各项方针政策和法律法规，具有较强的社会责任感和良好的职业道德，热心公益。 2、遵纪守法，诚信经营，按章纳税，关爱员工，切实维护和保障员工的合法权益，近三年员工平均工资或福利待遇不低于全市同行业平均水平。 3、具有较强的创业意识、创业事迹感人，创业成效显著，为推动园区发展和金水经济社会进步做出了突出贡献。 4、申报人所创办的企业员工人数在100人以上，企业注册年限在五年以上，近三年年平均营业收入5000万元以上、年均纳税50万元以上。 5、企业员工满意率不低于80%。 （二）创新精英参评条件 人事关系落户在园区，已工作3年以上或同企业签订3年以上的劳动合同（在金水辖区内流动可累计计算），并符合以下条件者可以参评。 1、具有本科学历并获得中级以上职称或具有研究生以上学历； 2、在公司占有股份； 3、年薪达20万以上； 4、公司主营科技项目带头人。 （三）技能标兵选拔条件 凡在园区范围内的企业工作一年以上，品德端正、遵纪守法，工作积极主动，专业技术熟练，工作业绩突出者，均可参加由河南省电子商会或园区行业领军企业主办的技能大赛。(具体条件以每次技能大赛标准为准） 1、信息安全类人才； 2、电脑、手机、打印机、照相机等电子设备维修类人才； 3、网络工程、系统集成类人才。 六、方法程序 此次评选活动的开展采取自下而上、逐级推荐、个人申报的办法产生： （一）推荐申报 创业功臣和创新精英的人选由各企业推荐产生，推荐采取个人自荐与单位推荐相结合的办法，同一人只能申报一个奖项。申报人名单在用人单位公示三天无异议后，由申报人所在单位统一报送园区党工委。 技能标兵需参加由河南省电子商会或园区行业领军企业主办的技能大赛获奖后自行申报。 （二）材料报送 创业功臣申报需提供：个人身份证、企业注