统计员职位说明书.docVIP

职位说明书 编号：ZT—QC--006 1.基本资料 日期 2.领导关系 3.关键工作指标及工作目标 4.职责与职权 5.任职基本资格 6.任职所需知识结构 7.任职所需的能力结构 能力 职位所需能力 举一最具代表性事例 弱 中 强 7.1计划能力 1 2 3 4 5 6 7 如：众多工作内容、数据登录的安排 7.2组织能力 1 2 3 4 5 6 7 如：分析问题时的数据组合 7.3协调沟通能力 1 2 3 4 5 6 7 如：结统计结果不符与之相关人员的沟通 7.4指挥能力 1 2 3 4 5 6 7 如：对信息的发布上的到位、不歧意上 7.5控制能力 1 2 3 4 5 6 7 如：数据的处理上 7.6决策能力 1 2 3 4 5 6 7 7.7学习能力 1 2 3 4 5 6 7 如：对Excel表函数、公式的运用 7.8指导培养下属能力 1 2 3 4 5 6 7 7.9口才能力 1 2 3 4 5 6 7 如：与人沟通上 7.10文笔能力 1 2 3 4 5 6 7 如：对统计数据的描述上 7.11开拓创新能力 1 2 3 4 5 6 7 如：对结果的多角度、多层次的分析上 职位说明书 编号：ZT—QC--007 1.基本资料 日期 2.领导关系 3.关键工作指标及工作目标 4.职责与职权 5.任职基本资格 6.任职所需知识结构 7.任职所需的能力结构 能力 职位所需能力 举一最具代表性事例 弱 中 强 7.1计划能力 1 2 3 4 5 6 7 7.2组织能力 1 2 3 4 5 6 7 如：工件的合理快速准确的检测的组织安排 7.3协调沟通能力 1 2 3 4 5 6 7 如：对检验结果不符与之相关人员的沟通 7.4指挥能力 1 2 3 4 5 6 7 7.5控制能力 1 2 3 4 5 6 7 7.6决策能力 1 2 3 4 5 6 7 7.7学习能力 1 2 3 4 5 6 7 如：对影像式投影仪使用上 7.8指导培养下属能力 1 2 3 4 5 6 7 7.9口才能力 1 2 3 4 5 6 7 如：与人沟通上 7.10文笔能力 1 2 3 4 5 6 7 如：对检验数据的描述上 7.11开拓创新能力 1 2 3 4 5 6 7 如：对结果的多角度、多层次的处理、归类上 职位说明书 编号：ZT—QC--001 1.基本资料 日期 2.领导关系 3.关键工作指标及工作目标 4.职责与职权 5.任职基本资格 6.任职所需知识结构 7.任职所需的能力结构 能力 职位所需能力 举一最具代表性事例 弱 中 强 7.1计划能力 1 2 3 4 5 6 7 7.2组织能力 1 2 3 4 5 6 7 7.3协调沟通能力 1 2 3 4 5 6 7 7.4指挥能力 1 2 3 4 5 6 7 7.5控制能力 1 2 3 4 5 6 7 7.6决策能力 1 2 3 4 5 6 7 7.7学习能力 1 2 3 4 5 6 7 7.8指导培养下属能力 1 2 3 4 5 6 7 7.9口才能力 1 2 3 4 5 6 7 7.10文笔能力 1 2 3 4 5 6 7 7.11开拓创新能力 1 2 3 4 5 6 7 ------精品文档!值得拥有！------ ------珍贵文档!值得收藏！------ 专业知识：机械制图 、质量管理 2. 相关知识： 机电 计算机知识：熟练操作OFFICE、CAD、Pro/e 4. 其它知识： 1．大专学历 2.熟悉ISO9000/TS16949 3、从事品质管理工作3年，五金塑胶2年，继电器1年 4、