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设计开发中心主设计师职务说明书
职务名称： 主设计师 职务编号： LN-RD-101（201） 直属上级： 设计开发中心经理 所属部门： 设计开发中心 工资级别： 直接管理人数： 暂无 岗位目的： 以市场为导向，进行新产品策划
工作内容：
密切关注国际、国内市场变化，全面参与市场调研工作，提交调研报告；
提出产品创意，参与产品策划，提出相关的市场传播需求；
根据确定的策划方案展开产品图稿设计；
根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认；
努力做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品批量生产的可行性；
及时与产品经理沟通，在设计思想上、品牌理解上争取达成共识，协助产品经理实现策划方案；
对设计开发中心的来访者进行产品宣传讲解，突出李宁公司国际性、专业性、创新性的特点。
完成上级交办的其他工作。
权限与责任：
1．权限：
对样品设计的指导权；
对模具的建议权及否定权；
对样品修改方案的审批权。
2．责任：
对设计成果的及时性与有效性负责；
对产品设计的创新性负责。
与上级的沟通方式：接受设计开发中心经理的开发方向指导 同级沟通：与模具师、工艺师等进行样品制作的交流 所予下级的指导：合理安排设计师的工作，经常性地交换创意 关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标权重 1． 计划图稿完成率 100% 60% 2． 设计预算超支率 5% 30% 3． 样品上会率 80% 10% 岗位资格要求：
教育背景：
大专以上学历，美术设计相关专业
经验：
３年以上服装／鞋业产品设计经验 岗位技能要求：
专业知识：
熟悉服装／鞋业产品；了解行业动态
能力与技能：
创新能力；了解客户需求的能力；影响能力；倾听能力；决策能力 职业发展：技术晋级，
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