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设计开发中心MD职务说明书
职务名称： 设计开发中心MD 职务编号： LN-RD-002 直属上级： 设计开发中心经理 所属部门： 设计开发中心 工资级别： 直接管理人数： 暂无 岗位目的： 以市场为导向，在设计开发中心经理指导下组织公司体育用品研究与开发
工作内容：
参与建设设计开发中心的国际化开发机制；
协助经理建立、健全公司专业化产品开发体系；
制定公司年度新产品的设计开发实施计划；
协助开发中心经理组织对市场的调研工作，组织编写调研报告；
成为产品经理与设计师之间的桥梁，共同策划新产品；
编写所投放新产品的可行性报告；
开发具备长期合作能力的原辅料供应商及样品试做生产厂，并对其进行定期评估；
严格控制样品从设计到制作的整个流程；
完成上级交办的其他工作。
权限与责任：
1．权限：
对新产品开发的建议权及否决权；
对原辅料供应商选择的建议权；
对设计组、技术组的指导权。
2．责任：
对设计开发中心的设计策划方案负责；
对样品制作的及时性与质量负责。
与上级的沟通方式：接受设计开发中心经理的战略性指导 同级沟通：向产品经理等提供建议与协助 所予下级的指导：协调设计师、工艺师、版师、制作师的工作流程 关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标权重 1. 后一年设计策划案 后一年设计策划案 30% 2. 产品款式完成数量 产品款式完成数量 30% 3. 开发成本预算完成率 开发成本预算完成率 25% 4. 样品品质报告 样品品质报告 15% 岗位资格要求：
教育背景：
大学本科以上学历，
经验：
3年以上新产品开发相关经验，1年以上管理经验 岗位技能要求：
专业知识：
熟悉体育服装或鞋类行业，了解体育用品发展趋势，精通新产品开发流程
能力与技能：
应变能力；口头沟通能力；创新能力；推断评估能力；了解客户需求的能力 职业发展：调任产品经理，晋升设计开发中心经理
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