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创新社会管理方式 提高社会管理水平 XXX 改革开放以来，随着社会政治、经济、社会的深刻变化，人们的生活、思考方式都发生了巨大的转变，特别当前我国正处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，各种社会问题和矛盾大幅增多，这对政府的社会管理工作提出了新的更高的要求，迫使我们在具体工作中不断探索、学习、创新管理方式，提升管理水平，最大限度激发社会活力，增加和谐因素，促进社会公平正义。 一、树立“以人为本”的社会管理理念 近年来，党和政府对社会管理工作的认识在不断深化，党的十六届四中全会从加强党的执政能力建设，构建社会主义和谐社会的战略高度，首次提出了建立健全“党委领导，政府负责，社会协同，工众参与”的社会管理格局，突出强调要“在服务中实施管理，在管理中体现服务，把管理寓于服务之中”，这是一种既体现以德治国，以人为本的治理理念，又符合我国国情的具有中国特色的制度创新。 但是，纵观现实社会，在很多时候、许多方面我们对这种理念把握、理解的不准确，执行的不够彻底，在大力注重发展经济的同时，缺乏对社会民生管理的热情，对创新社会管理工作研究不多，许多干部仍然存在老的管控为主，生硬贯彻上级的行政命令为主的思想，而淡化了服务意识。 “以人为本”的社会管理理念，就是要求我们的干部要因地制宜、因时而宜，真正把广大人民群众的的根本利益作为想问题、办事情、定决策的出发点和落脚点，把人与社会、人与自然的高