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文明施工方案
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1 工程概况 2
2文明施工目标 2
3 文明施工管理保障 2
3.1文明施工保证体系 2
3.2文明施工管理制度 3
3.3文明施工教育培训 5
4 施工现场容貌措施 5
4.1 施工现场封闭式管理 5
4.2 综合治理 6
4.3 现场标识标牌 7
4.4 软件管理 8
5 环境保护措施 9
5.1 防噪音污染措施 9
5.2 防粉尘污染措施 9
5.3 防水污染措施 10
5.4 施工照明控制措施 10
5.5 废弃物处理措施 10
6 施工机械管理 10
6.1 安全生产组织要求 10
6.2 机械人员安全职责 10
6.3 操作人员安全守则 10
6.4 现场管理人员安全守则 11
6.5 施工机械的安全保障措施 11
7 施工便道、社区道路及邻近房屋处文明施工措施 12
8 其他文明施工措施 13
项目领导小组成员:
组 长:
副组长:
组 员:
图3.1 文明施工保障体系
文明工地领导小组积极开展活动,组织职工进行职业道德思想教育与质量、安全技术教育,大力提倡职工文明与卫生。
3.2文明施工管理制度
项目部为了安全文明生产,消除事故隐患,减少事故损失和造成不良影响,制定完善的安全文明施工检查制度,对查出的隐患必须定人、定期整改,整改完成后由项目部专职安全员负责及时进行复查达到合格,对出现违章作业、违反劳动纪律和打架斗殴制造事端的行为严肃处理。为确保安全生产、文明施工,特制定本制度。
⑴ 检查周期:每半月一次(定期检查,并可根据现场实际情况不定期检查)。
⑵ 参加人员:项目部各职能人员,施工各作业队队长。
⑶ 检查目的:预知危险,消除隐患,文明施工。
⑷ 检查内容:机械设备、安全设施、现场人员安全行为,劳动保护用品的使用现状,参照相关标准要求评分。(安全检查表见附件二)
⑸ 根据工程进度组织有关人员按专业性、季节性的相关要求进行突击检查。
⑹ 按照有关标准评分,如实填写表格,为今后的奖金发放和评定做出有效资料。
⑺ 奖罚制度
① 每月要对安全责任制进一次考核,对于安全生产应提出表扬和奖励,对于不执行安全生产责任制和不负责个人,或者由于失职造成工伤事故的应给予批评、处罚和处分。
② 在施工过程中,施工人员进行违规作业的,第一次发现立即停止其进行施工,并对其进行安全文明教育培训,第二次发现,对其进行经济处罚并根据违规作业内容决定是否辞退。
② 每季度根据安全责任制考核情况进行一次评比,评选出先进集体和优秀个人,报项目部综合办公室,给予奖励。
⑻ 劳保用品发放管理制度
① 严格执行国家和市政府有关劳动保护法规,认真落实职工的劳动保护待遇,及时制定劳动保护用品发放标准。
② 购置的劳动保护用品必须符合国家和市政府的有关规定,具有出厂合格证明、产品说明书、质保书等。
③ 检查班组成员检查劳保用品使用情况,若发现有违规定的行为,应予以制止,并责令其立即改正,情节较严重按有关规定进行处罚。
⑼ 事故报告调查处理制度
① 施工现场发生伤亡事故后,负伤者、最先发现人或者现场有关人员应立即报告。
报告程序:轻伤事故报告队长和项目经理,同时填写事故报告表(发生的时间、地点、伤者姓名、年龄、工种和职称、伤害程度、简要经过和原因)。
② 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成事故的,由项目部按照国家有关规定,对有关负责人予以处罚,构成犯罪的,交由司法机关依法追究刑事责任。
③ 对在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,由有关部门按照规定对有关负责人、直接责任人予以处罚,构成犯罪的,交由司法机关追究刑事责任。
④ 对在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的,由本项目部按照有关规定予以处罚,构成犯罪的,交由司法机关追究刑事责任。
⑽ 举报监督制度
① 由项目部成立居民举报监督办公室,同时设置举报箱,负责居民的举报内容的传达和反馈。
举报电话及联系人x
② 由项目部定期组织附近居民对施工现场进行检查,并根据居民的合理建议,做好检查后的整改工作,举报监督办公室将整改结果反馈给居民。
3.3文明施工教育培训
为确保工程安全文明施工顺利进行,针对各项施工作业特点进行专门的安全教育,使其掌握必备的安全知识,提高作业人员的安全文明意识,确保未经过安全生产教育的人员不得上岗作业。安全教育和培训的内容为:
施工管理人员的施工安全专业技能;
岗位的安全技术操作规程;
施工现场的安全规章、文明施工制度;
特种作业人员的安全技术操作规程及防护措施;
新工艺、新材料、新技术、新设备实施中特定的安全技术规定;
安全保证计划中针
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