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复杂性科学、知识管理与信息管理 73 仿真方法在管理理论研究中的应用 张华，席酉民，马骏 西安交通大学管理学院，陕西，西安， 710049 Zhanghua2004@stu．xjtu．edu．CB 摘要：仿真作为一种系统建模方法在自然科学、工程技术、社会经济系统等方面都得到了广泛的应用。它通过 个体间的微观互动来考察涌现出来的宏观现象进而了解整个系统的运行过程。本文认为由于其独特的研究 思路，仿真研究的价值已不仅仅局限于“预测”与“仿真”，其在管理理论研究中具有巨大的应用潜力。本文 在回顾了仿真建模思想的演变，讨论了仿真研究在理论发展中的作用和地位之后，以组织中知识转移网络的 演化和创新战略的选择为例，分别采用随机仿真方法和结构化仿真方法说明如何将仿真方法应用于管理理论 研究，最后就仿真建模步骤，及其后续研究的开展进行评论。 关键词：仿真，多agent建模，涌现，知识转移，创新战略 在对管理过程的建模及对管理机制的把握等方面具 1 引言 有天然的优势，它为我们考察“看不见的手”，打开 随着复杂科学的兴起，人们对复杂系统的研究 组织过程黑箱提供了强有力的支持；并且在验证研 放弃了还原分解的方法，提倡采用一种自下而上的 究假设，推动理论研究发展等方面具有其他研究方 综合集成方法¨j。计算机仿真就成为了研究复杂系 法不可比拟的优点。这些特点使得仿真已成为管理 统的最有力工具之一。计算机仿真是通过建立仿真 理论研究中不可或缺的研究方法及技术工具。 模型，在计算机上再现真实系统，并模拟真实系统 那么仿真方法究竟如何适用于管理研究?都有 的运行过程而得到系统解的研究方法旧J。它的基本 哪些常见的仿真技术?怎样应用仿真方法开展研 思路为，选择系统中的个体，对个体属性及其与其 究?本文在回顾仿真研究的发展简史之后，通过两 他个体的交互规则进行建模，在计算机上模拟他们 个具体的研究实例，试图回答这些问题，并深入探 的互动，考察涌现出来的复杂的宏观行为。 讨仿真技术在管理研究中的应用。 仿真研究在社会科学领域已经取得了长足的发 2仿真研究介绍 展，其在管理领域的应用也得到了学术界的瞩目。 卡内基·梅隆大学的Carley教授开创的计算数理组2．1建模思想的演变 the— 织理论(computationalmathematicalorganization 对社会经济系统采用计算机仿真的研究方法可 ory)倡导运用计算机仿真、逻辑规则和人工智能来从追溯到20世纪60年代，这种方法真正得到普及和 事组织研究，现已成为组织理论研究的前沿之一。 广泛应用也只是20’世纪90年代以来的事情。Gil． Carley及其团队在组织设计，组织学习，组织与信息 技术和组织演化等方面取得了众多成果【3|。近年来 究的发展归纳为三个时期川。本文按照他的划分， 随着研究的深入，仿真方法在管理理论研究中的地 简要介绍仿真方法的种类和特点，并说明如何利用 位也得到了学术界的广泛认可。一系列应用仿真技 仿真建模思路开展管理研究。 术的论文对管理理论的发展发挥了重大的推动作用 20世纪60年代，用计算机技术来仿真社会经济 (如March在1991年发表的组织学习的论文)。JP． 系统开始兴起。这个时期主要是对系统的整体建 DavisM J在最近的AMR上对仿真方法进行了系统的 评述，并提出仿真方法在理论发展中的地位和重要 系统整体的属性和变量，利用控制