党校度工作总结...docVIP

丰南区委党校2013年度工作总结 2013年，区委党校继续坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为重点，以社会主义核心价值体系为统领，以改革创新的精神，大力加强党员干部教师、入党积极分子教育培训工作，着力加强党校制度化建设，较好地完成了全年各项工作任务。 一、发挥主渠道作用，办好各种类型的干部培训班 今年我们坚持和完善教学新布局，把主体班次教学内容调整为夯实理论基础、提高素质与执政能力、加强党性锻炼和研究现实问题四个板块。积极探索开发主体班培训、优质高效保障其他各种培训班的新路子，取得了一些成绩。全年培训约3400人次，主要做法是： 1、积极主动办好主体班次。配合党工委举办了。。区2013年度入党积极分子培训班，培训五天，参加培训人数170人；配合区直各单位共同举办了5期道德讲堂区直单位专场活动，每期半天，参加培训人员共800人；先后承办了乡村医生业务培训班4期，区卫生局中层以上干部“三德”教育培训班、区司法局专职人民调解员培训班、政法系统中层领导干部培训班2期，培训人数达1100人。 2、充分发挥党校作用，协助办好各种培训班。协助隆达会计学校、庠瑞国学馆和内蒙古鼎盛集团举办了理论培训和业务培训。在协同举办各种培训班的过程中，主动搞好服务，锻炼了队伍，发挥了党校在教育培训中的作用。 3、不断提高教学和服务水平。通过对部分班次的问卷调查来看，对住宿和伙食的满意和基本满意率平均达到了90%以上。 二、认真开展教学科研活动 教师是党校的主体，对于提高教学质量至关重要。教学要出精品，不能对付。我们首先狠抓教师队伍建设，注重不断提升教师队伍的素质，主要做了以下工作： （一）拓展教学资源 第一，整合师资聚合力。一是建立市级领导授课机制。今年先后有4名市级领导来党校为学员授课，他们紧密结合实际，讲形势、讲政策、讲发展、讲民生，使党校的三尺讲台成了统一思想、理清思路、探讨交流、提振信心的有效平台，增强了培训的实效性和针对性。二是构建 “专职教师、客座教授和兼职教师”三位一体的师资力量格局。从2008年开始就建立了兼职教师的选聘机制并不断完善。今年，我们面向社会择优选聘12名优秀党政领导干部、企业经营管理人员和知名专家学者担任兼职教师，还聘请上级党校、高校名师为客座教授。充实壮大了师资队伍，保障了教学优质。第二，建立基地抓重点。我们制定了干部教育培训基地的管理制度，帮助基地归纳、总结成功的经验，使之成为我校办班及外地来宜参观考察的特色看点。 （二）选派教师到中央和市委党校组织的业务培训班学习 今年我校选派8名教师到井冈山市青年干部学院参加了理想信念教育专题培训班。党的十八届三中召开以后，为了搞好十八届三中全会精神的宣传教育工作，及时选派教师到中央党校举办的十八届三中全会精神培训班学习。 （三）出色开展对外宣讲活动作为我党的重要理论阵地，我校始终坚持为全广大干部群众宣讲党的理论方针和时事政策。20年，我校领导和骨干教师累计在全各镇乡街道、机关事业单位、农村社区、学校、企业等宣讲108场次。其中重点突出了党的十大精神，占总宣讲场次的50%以上。其他内容涉及到科学发展观、十届三中全会精神、社会主义核心价值体系、民主政治建设、建设经济政治形势、党建党史知识等。我校教师对外宣讲中紧扣时事政治、紧密结合县情，较好地发挥了全宣讲主力军作用，受到社会各界的好评围绕情加强科研调研。科研是党校教育的基础。我校教科研工作牢牢坚持为委政府决策服务、为教学服务、为社会服务的方向，紧密围绕我经济社会发展情况开展调研。全年我校教师在内各部门和基层调研人次左右，共计撰写调研文章或论文篇，并且质量较高。其中完成市委党校、委组织部调研课题各1项严格执行 今年党校加强了校园基本建设，对各科室、学员宿舍、食堂进行了全面整修；修理了自来水管道和供电系统；新添置了电脑；为学员宿舍和教职工办公室全部安装了上网线路，为学员和教职工的学习、工作、生活创造了良好的环境。 在餐饮服务工作中，不断提高服务水平，为保证学员吃好，经常征求学员对食堂的意见和需求，伙食不断改变花样品种，得到了学员的赞扬。 以上是2013年党校的几项主要工作，在总结成绩时，不能忘记一年来的不足，对照“现代化、高水平、高质量、学习型、创新型”党校的要求，我们还有一定距离，主要问题：一是学习坚持不够。存在时紧时松的现象，学习范围不广，专题学习的多，而系统学习的少，广度和效率有待提高；二是工作创新不够，思想还需继续解放；三是制度的健全和落实不够，现有制度缺乏监督执行力。 在2014年工作中，我们一定发扬成绩，克服不足。具体做到： 1、坚持“四·三”工作机制，继续充实“两学三练”、“知识沙龙”，讲课大练兵内容。开展“一月一本书、一月四讲座、一月四沙龙、一月一篇文章”的学习方案，强化学习意识，提