商品混凝土公司岗位职责及绩效标准.docVIP

岗位说明书 公司名称：***商品混凝土有限公司 岗位名称 总经理 岗 位 族 管理族 岗位类别 中层管理类 所属部门 总经理办公室 直接上司 集团公司副总 发薪类别 年薪 工作目的 公司的全面管理 岗位职责及绩效标准 岗 位 职 责 绩 效 标 准 1、制定公司的管理模式，制定公司经营方针和目标； 2、制定公司中远期发展规划和年度工作计划； 3、任免公司部门以上管理干部和审批新人员的录用； 4、建立和完善公司管理体系，制定相关经济责任制； 5、树立公司良好形象，努力开拓市场，扩大经营规模，提高公司产品的市场竞争力； 6、签定购销合同和对外经济技术合作协议； 7、颁布公司经营政策和奖惩办法；协调各部门主管的工作关系； 8、考核部门主管以上管理干部的工作业绩； 9、确定员工经济分配方式，逐步改善工作、生活条件 10、审批工资等财政支出； 11、经常抽查生产经营情况，及时调整工作思路； 12、认真贯彻总公司的各项决议，为总公司的发展壮大出谋划策。 任职资格及要求 教育 资质 经验 五年以上建筑行业管理工作经验 性格 其他 工作特征 备 注 岗位说明书 公司名称：***商品混凝土有限公司 岗位名称 综合管理部经理 岗 位 族 管理族 岗位类别 基层管理类 所属部门 综合管理部 直接上司 总经理 发薪类别 年薪 工作目的 公司后勤工作 岗位职责及绩效标准 岗 位 职 责 绩 效 标 准 1、全面负责公司文件资料收发管理和日常工作，建立并实施各科室正常工作秩序和有关管理制度，提高办公效率，做好领导参谋； 2、参加公司领导班子会议，做好会议记录，正确迅速传达或贯彻领导班子会议的决议，并根据公司领导要求督促检查各部门完成上级和公司领导布置的任务，协调部门之间的关系； 3、制定各级人员的责任制并依据责任制对各部门进行检查，考核和提出奖惩意见； 4、负责上级会议通知和公司每周会议安排； 5、深入基层调查研究，掌握生产情况，及时反馈企业在生产和职工思想方面的信息，协调解决具体工作中所发生的有关问题； 6、做好企业的形象宣传，加强企业文化建设； 7、配合公司各部门做好基础管理和资料积累，负责落实上级交办的任务。 任职资格及要求 教育 大专以上学历 资质 经验 三年以上工作经验 性格 其他 工作特征 备 注 岗位说明书 公司名称：***商品混凝土有限公司 岗位名称 综合管理员 岗 位 族 专业族 岗位类别 行政类 所属部门 综合管理部 直接上司 综合管理部经理 发薪类别 月薪 工作目的 公司后勤工作 岗位职责及绩效标准 岗 位 职 责 绩 效 标 准 1、认真执行国家颁布的有关法律、法规和公司的各项规章制度，严以律己，宽以待人； 2、加强现场管理与监督，对有悖于企业正常生产的违章行为及时予以纠正并依据相关制度进行合理考核； 3、经常深入生产一线了解员工的生产、生活情况，员工的思想动态，及时解决员工思想上存在的顾虑，团结协作，乐于助人； 4、及时地根据生产需要调整人员的需求状况，及时地做好员工工资造册和公司各种相关福利的发放； 5、经常深入食堂、员工宿舍了解情况，做好员工生活、住宿等后勤保障工作； 6、及时上传下达集团公司和公司的各种文件精神，协调各部门的关系； 7、配合综合部经理做好各种工作，认真完成领导交办的其它任务。 任职资格及要求 教育 高中以上学历 资质 经验 一年以上工作经验 性格 其他 工作特征 备 注 岗位说明书 公司名称：***商品混凝土有限公司 岗位名称 市场营销部经理 岗 位 族 管理族 岗位类别 中层管理类 所属部门 营销部 直接上司 总经理 发薪类别 年薪 工作目的 市场开拓、客户维护 岗位职责及绩效标准 岗 位 职 责 绩 效 标 准 1、认真贯彻执行国家和企业的有关法规、法令、规定、规章、制度，负责销售部的日常管理工作； 2、认真执行公司质量体系程序文件中对本岗位所明确的和相关的职责，负责做好合同的拟稿、评审、签订、执行、监督、结算、核销、归档等全过程管理工作； 3、制定和落实本岗位经营和回收资金计划，根据合同的执行情况，负责做好应收账款的签证、确认和资金回收工作；不断加强欠款单位的联系和书面催讨，使欠款控制在二年法定有效期内； 4、及时了解和掌握市场信息和价格变化，熟