北京青年人才资源开发现状及途径.pdfVIP

中国流通经济2011年第11期 口人力资源管理 北京青年人才资源开发：现状及途径 唐华茂，冯玉成 (北京物资学院，北京市101149) 摘要：青年人才是北京人才资源的重要组成部分。北京十分重视青年人才资源开发工作。但北京青年人才资 源开发现状与。三个北京”和首都世界城市建设对于青年人才资源的要求还存在差距。开发北京青年人才资源．要 提高北京青年人才资源规划水平；进一步改善环境，积极吸引各方面青年人才，做好青年人才资源整合工作；以能 力建设为核心，加强青年人才培训和教育工作；建立有效的青年人才评价和激励机制；提升为青年人才发展的服务 水平。为青年人才成长提供有效保障。 关键词：北京；青年人才；资源开发；途径 中图分类号：F243．2 文献标识码：A 文章编号：1007—8266(2011)1l—0055．05 人才是经济社会发展的第一资源。人才资源 青年人才的突出特点。… 开发不仅是北京提高核心竞争力，加快建设“人文 2．关于青年人才资源开发途径和方法问题。 北京、科技北京、绿色北京”，推动世界城市建设的 如何有效开发青年人才资源是理论研究者和实践 关键，而且关系到全国实施人才强国战略，建设创 工作者关注的一个重要领域。他们认为，要促进青 新型国家的大局。青年‘D人才是北京人才资源的重 年人才的成长，应加强对青年人才的教育培训，… 要组成部分，青年人才兴则首都兴，青年人才强则 构架现代化的教育培训体系；【sI-[s1开发青年人力资 北京强。一支兴盛和高素质的青年人才队伍将是 源的一个关键环节是要建立合理的青年人才评价 推动首都经济社会实现可持续发展的关键力量。 机制；【7148】青年人才的成长要在社会实践中实现， 贯彻人才强国战略，以马克思主义人才理论和科学 要搭建青年人才资源开发的实践平台；【9】、【m】将青 人才观为指导，结合现代人力资源管理理论与方 年人才资源开发工作纳入法制化的轨道，改善青年 法，研究以青年人才资源能力建设为核心，开发北 人才的成长环境，将有利于提高青年人才开发工作 J’fBJ 京青年人才资源，不仅是促进北京青年成长发展的 成效。fJl】’f12 迫切需要，也是增强北京城市竞争力，推进首都又 3．关于不同类型青年人才培养问题．刘瑞鑫 好又快发展的现实要求。 认为创新型青年人才具有思维独创性、个性鲜明 性、能力优异性、人格独立性等特征；【141李伟等人 一、关于青年人才资源开发的文献综述 认为共青团干部的核心胜任力主要包括心理层面 的政治素质、群众意识和工作态度，能力层面的认 1．关于青年人才特点问题。房红琳认为，当代 知能力、管理服务能力、领导影响能力；I塔】曹满云 青年知识分子拥护中国共产党的领导，知识结构系 研究了公共部门青年领导的成长机制，分析了影响 统、全面、先进，既能广泛地接触世界各国先进科学 公共部门青年领导成长的个人因素和环境因素，探 文化知识，又有独立分析判断能力，自觉地把自己 讨了公共部门青年领导的成长轨迹；【161周四根认 的命运同祖国的命运联系在一起，具有积极的社会 为，帮助青年科技人才做好职业生涯规划管理工作 参与意识，重视自身的民主权利。【-】i王斌认为，青年 对于开发青年科技人才资源具有重要意义。f17] 人才的可开发潜力是其区别于一般人才的一个重