宣汉县竞争性调任优秀年轻公务员公告.doc

宣汉县竞争性调任优秀年轻公务员公告 结合实际，。现将有关事项公告如下： 详见《宣汉县调任优秀年轻公务员职位表》（附件1），共7名二、调任范围 全县范围内国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员定向“千名硕博进达州”行动引进人才三、资格条件 1．具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出； 2．具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职经历3．具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限大学专科及以上文化程度； 调任人选须是1979年12月31日以后出生；特别优秀的年龄可放宽3岁，即1976年12月31日后出生（特别优秀是指个人受到县委、县政府，市委、市政府，或者省级部门以上表彰，不含省级临时协调议事机构）； 身体健康； 符合法律、法规、章程规定的其他条件。 有下列情形之一的人员，不调任： 1曾因犯罪受过刑事处罚的； 2曾被开除公职的； 3涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 4受处分期间或者未满影响期限的； 5正在接受审计机关审计的； 6法律、法规规定的其他情形。 四、程序 （一）组织报名 符合调任条件的人员，根据公告的具体职位要求和自身实际，持本人有效身份证件、报名登记表及相关证明材料到宣汉县委组织部干部股现场报名。 报名时间：2015年3月26日至3月31日周末除外。 （）资格审查 1报考者所在单位负责对报考人员进行资格初审；县委组织部于2015年3月31日前完成资格审查工作，并向资格审查合格人员发给《准考证》； 2调任职位资格审查合格人数与该职位拟调任人数的比例不得低于3:1，达不到开考比例的，报市委组织部同意后取消相应职位调任计划； 3资格审查贯穿整个调任过程，任何时候发现报考者资格不符，立即取消资格。 （）组织测试 1测试分笔试和面试两部分笔试时间、地点见《准考证》面试时间定于4月12日； 2测试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%将通过党政网公布； 3根据测试总成绩高低，确定（）体检考察 根据成绩从高到底等额确定每个职位进入体检、考察人选，并书面征求调单位意见 2．体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等要求进行； 主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况体检、考察情况将通过党政网公布。因体检、考察不合格、报考者放弃等出现的缺额，经市委组织部同意后，可递补。 （）研究审批根据考察情况，县委集体研究拟调任人选，公示，报市委组织部研究审批，按规定办理手续新调任人员三年内不能调整交流，确因工作需要调整的，报市委组织部同意。附件：1宣汉县调任优秀年轻公务员职位表 2竞争性调任优秀年轻公务员报名登记表 附件1： 宣汉县调任优秀年轻公务员职位表 序号 职位名称 名额 调任 范围 学历要求 专业要求 年龄要求 备注 1 芭蕉镇人民政府副镇长1 全县 大专及以上 不限 1979年12月31日以后出生；特别优秀的可放宽到1976年12月31日后出生。 2 天生镇人民政府副镇长1 全县 大专及以上 不限 3 五宝镇人民政府副镇长1 全县 大专及以上 不限 4 厂溪乡人民政府副乡长1 全县 大专及以上 不限 5 马渡乡人民政府副乡长1 全县 大专及以上 不限 6 东林乡人民政府副乡长1 全县 大专及以上 不限 7 庙安乡人民政府副乡长1 全市 研究生及以上 不限 定向“千名硕博进达州”行动引进人才 注：定向“千名硕博进达州”行动引进人才 家庭主要成员 及主要社会 关系 称谓 姓 名 出生 年月 政治面貌 是否有 回避关系 工作单位及职务 所在 单位 意见 （盖章） 年 月 日 调任 单位 资格 审查 意见 （盖章） 年 月 日 报考 承诺 本人郑重承诺提供的所有资料属实，若有虚假，一经查实，自觉承担一切后果。 签名(盖章)： 时间：2015年 月 日 - 1 -