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在共青团湘西自治州国税系统第三次 代表大会上的讲话 康家锦 （2006年10月24日） 同志们： 今天，全州国税系统共青团员的优秀代表在这里欢聚一堂，总结回顾过去我们六年来的共青团工作，共同规划国税系统共青团工作的未来，展望湘西国税事业的美好前景;选举产生了共青团湘西自治州国税系统第三届委员会和书记、副书记。会议开得十分成功。在此，我代表州局党组，为这次会议圆满完成各项议程表示热烈的祝贺。这次会议的成功召开，同时得到了我们团州委、州直团工委主要领导的高度重视和支持,我谨代表全州国税系统向他们表示衷心的感谢。会议开始时，向怀刚同志代表全州国税系统第二届团委作了一个很好的工作报告。刚才，团州委杨书记就团员和青年工作给大家做了重要讲话。下面，我结合国税工作和昨天晚上讨论的有关情况，讲三个方面的问题，与各位青年朋友交流讨论如何做好新时期的共青团工作，并给全州国税系统广大团员青年提几点要求和希望。 一、珍惜青春时光，憧憬美好未来 古人说人的一生如白驹过隙，形容人生像一匹白马从门缝中一晃而过，稍纵即逝。而在这短暂的人生中，青春却只能像一束美丽的火花，刚刚五彩缤纷，转眼又销声匿迹。因而，斯大林无比感慨的说道：“青春是不耐久藏的东西”。但是，青春又是人生中最亮丽和特别珍贵的美妙时光。年轻人血气方刚，朝气蓬勃，是学习知识、开创未来、建功立业的最佳时期。更是决定一生成败，为人生和事业赢得无限荣光的奠基时期。英国语言文学大师大卫·格兰多说：“谁勇敢地经受过青春之火的洗礼，谁就毫不惧怕晚年的严寒冰霜。”所以，作为今天的年轻人，应该懂得青春的珍贵，应该在人生最为美好的时刻为自己的未来而努力奋斗。 每个人都拥有这样一段令人无比羡慕、令人无限怀念的青春时光，但并不是每一个人都能够把握年轻，将大好的时光白白浪费。国税系统从1994年分设以来，短短的12年时间，就将一大批热血青年送进了中老年的时光隧道，使他们成为了羡慕年轻、追忆和怀念过去的一辈税收工作者。世界是继往开来的世界，国税事业同样是继往开来的美好事业。我们当年也是凭借着年轻人的血气和对税收事业美好未来的无比憧憬，接过了老一辈税务工作者的接力棒，经历无数风吹雨打和阳光灿烂的岁月，我们共同开创了湘西州的国税事业，迎来了湘西州国税事业无比美好的今天。本届团代会的工作报告很好的总结了这一点，我们的工作和事业就是在无数有理想、有文化、有知识的年轻人的奋斗中得到发展和壮大起来的。就是在这短短的六年当中，一大批年轻人在岗位上成才，在岗位上进步，担当起开创国税事业新局面的历史重任。 就在本届团代会的筹备期间，州局党组也正在研究领导干部的选拔和使用工作，以战略的眼光决定重用一批年轻干部以及县市局中层领导，担当县市局班子成员和州局科室负责人重任。这似乎是巧合，但确实是历史的必然。当国税事业的接力棒交到在座的、以及所有的青年一代手上时，我们是否做好了准备，我们是否有能力在前辈们奠定的基础上，再建一座辉煌无比的国税大厦？！我想，通过本届团代会，全州国税系统每一个年轻同志都要更加振奋精神，珍惜青春时光，树立远大理想，憧憬美好未来，把自己最为美好的人生时光奉献给国税事业，在本职岗位上刻苦磨练自己，把自己培养成合格的接班人。 二、明确责任使命，立志奋发图强 有一句名言这样说道：谁拥有青春，谁就拥有未来。这句话有两层含义，一是对于一个国家、一个民族或者一项事业来说，青年的强大，事业就会越来越兴旺。全州国税系统这几年以较好的势头不断向前发展，就充分证明这一点；另一层含义是，对于个人而言，谁为自己赢得了青春，就为自己赢得了未来。当前，全州国税系统在人员年龄结构上出现了明显的断层，据统计，35岁以下干部仅占全州国税系统干部总数的28.17％。其中，尤其以“45岁现象”最为引人关注。这说明，培养和锻炼年轻干部已经成为当务之急。那么，怎样培养年轻干部，需要什么样的年轻干部，又是问题的关键所在。针对这个问题，我想从以下几个方面为大家提几点要求和希望。 （一）要把远大理想与爱岗敬业精神辨证的结合起来。在年轻的时候，每个人都有一个美好的梦想，这个梦想上升到理性的高度，就是人生的理想。正因为有了理想，人生才有可能产生巨大的力量，为实现理想而努力奋斗。但是，现实情况却令人难以乐观。无论从全州国税系统现有人员的年龄结构，还是知识结构，以及工作效率、工作态度来看，有理想、有抱负的年轻人不是太多。一些年轻人终日无所事事，年纪轻轻就开始“混日子”，吃喝玩乐、打牌赌博。去年，龙山、永顺两个县局处理了一批打牌赌博人员，全部是年轻同志。研究处理时，我们感到十分痛心和难受。这说明，我们在教育年轻人树立正确的价值观、人生观方面存在严重的不足。没有正确的价值观、人生观，就不可能树立远大的理想，就有可能与正确的人生道路分道扬镳，最终将被不断前进的国税事业所淘汰。 那么，什么