团市委文明单位创建工作汇报材料...docVIP

共青团长沙市委 创建市级文明标兵单位工作汇报 共青团长沙市委在市委的正确领导和市直工委的直接指导下，获得市级文明标兵单位始终坚持以创建文明单位为目标，进一步增强全员创建意识，不断加强机关内部管理，全面推进机关各项建设，机关各项工作成效显著，形成了团结、活泼、求实、创新的良好工作氛围，积极推动了全市共青团事业持续健康稳步发展团的工作获得了党政领导赞誉、社会各界满意、青年群众认同的良好效果。 一、加强组织领导，不断优化创建工作环境 “创建工作领导小组”，其他党组成员为副组长，各部室长和机关党组织、群团组织负责人为成员的创建工作领导小组，并设立了创建工作办公室，明确由机关党委牵头，具体负责创建工作组织和实施。在创建工作中，党组对创建工作高度重视，在创建工作中，做到了四个坚持：一是坚持每季度召开一次领导小组成员会，研究部署创建工作；二是坚持把创建工作作为一项重要议题经常性地在机关各种会议上加以宣传、研究和部署，增强干部职工的创建意识；三是坚持经常性地督促检查创建工作情况，深入每一个环节，确保创建工作不断深化，稳步推进；四是坚持在人、财、物上对创建工作予以大力支持，确保各项创建工作落到实处，不断优化创建环境。二、深入宣传发动，蓬勃开展创建活动 广大干部职工的创建意识和创建热情，是深入有效地开展文明单位创建工作的前提和基础。为动员广大干部职工积极参与这项活动，提高参与创建工作的自觉性和积极性，机关开展了一系列卓有成效的工作。 1、广泛宣传，深入发动。组织干部职工深入学习了《机关创建文明单位实施方案》，以机关宣传栏和黑板报为阵地，定期更换创建内容，增强了干部创建意识，调动了创建。、积极开展群众性精神文明创建活动。在创建工作中，机关注重发挥党支部和群团组织的作用，广泛开展先后组织机关干部到等地参观游览，在机关开展赛、赛、等一系列活动。机关还了大量图书，订阅近百种报刊杂志，供干部职工业余学习。积极开展青年文明号、青年志愿者、“五好文明家庭”、希望工程献爱心等活动，在活动中，机关干部职工积极参与，献爱心这些活动的开展，大力倡导了健康、文明、向上的生活方式，活跃了机关业余文化生活，有效调动了干部职工的积极性，增强了机关的凝聚力和战斗力。三、强化工作措施，不断增强创建工作实效 文明单位创建工作是一项全面加强机关建设，提高整体服务功能的系统工程，重点在创建，关键在落实。机关积极采取有力措施，努力完善创建工作的运作机制，不断增强创建工作实效。 1、强化工作责任制。机关制定了《创建文明单位责任考核实施方案》和《创建工作目标管理细则》，进一步明确了创建工作的目的、意义、内容、实施步骤、考核办法以及各项创建工作的责任部门和责任人，将文明创建工作分解到各部门，落实到具体工作中，使创建工作真正做到人人参与，人人有责。机关创建办还注重要加强对市青少年宫文明单位创建工作的指导，推进了青少年宫的文明创建活动。 2、切实加强领导班子建设。”、“做党的忠诚卫士，做群众贴心人”等系列主题教育活动和廉政知识竞赛活动，有力地增强了班子成员勤政廉政意识和依法从政能力。 3、大力加强机关干部职工队伍建设。一是进一步强化政治理论学习。通过政治学习、知识竞赛、座谈会、专题辅导等形式，组织广大干部职工认真学习 市场经济法律法规知识，干部职工的政治理论水平不断提高。二是加强业务培训。积极选派干部参加各类业务培训班。同时实行机关干部联点制度，动员机关干部多下基层调查研究，指导工作，基层挂职锻炼，使机关干部能熟练各方面工作，不断提高机关干部的业务能力。 4、不断完善机关内部管理。针对机关管理存在的问题，《》、《》、《财务管理制度》、《》机关管理的制度化和规范化。部室的规范管理，《工作职责》《部室长职责》，、进一步优化机关环境。一是进一步优化办公环境。党组在办公经费很紧张的情况下，因地制宜地对办公楼、办公室和传达室等进行了全面的绿化和美化，在宿舍楼、办公楼及要害部位安装了防盗设施和消防设备。同时，不断改善办公条件，为部室空调、、饮水机等办公设备，，营造了一个舒适、优美的工作、生活环境。二是健全了工作机制成立了环境卫生、综合治理领导小组和计划生育协会，完善了相关的工作制度与市直工委、街道办事处以及各下属单位分别签订了各种《目标管理责任书》，并定期对消防安全、计生等各项工作进行督促检查，狠抓落实。经过努力，机关院内环境卫生大为改观，治安状况秩序井然。《创建文明单位责任实施方案》《创建工作目标管理细则》，分解 四、抓创新、强服务，积极推动共青团工作新发展 近年来，面对新形势下共青团工作的新变化和新要求，我们始终紧扣“服务大局、服务社会、服务青年”这一中心，以创建文明单位为动力，带领广大机关干部与时俱进、开拓进取，不断增强创新意识，强化服务功能，推动了共青团工作的蓬勃发展。 1、坚持紧扣中心，不断增强组