山东省先进会计工作者候选人事迹材料.doc

山东省先进会计工作者候选人事迹材料 林盛同志，中共党员，研究生学历，注册会计师，中国注册会计师协会第五届理事会理事，中共山东省注册会计师行业党委委员。该同志自1994年8月至2006年2月，担任山东大信会计师事务所有限公司主任会计师；自2007年1月起，担任大信会计师事务有限公司副主任会计师兼青岛分所所长；曾经在青岛化纤厂、青岛市审计局、青岛市市南区财政局，从事财务会计及审计方面的工作。并于2007年8月开始兼任中国海洋大学客座教授，自2006年8月起兼任青岛市市南区个私协会副会长。 一、永葆政治先进性，创先争优展风采 林盛同志热爱祖国，热爱中国共产党，能够在不同的岗位上坚持党的领导。该同志在思想上始终与党中央保持一致，能够结合工作实践，认真学习党的理论、方针及政策，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，将科学发展观真正贯彻落实到所在的行业工作岗位上，与时俱进，时刻保持一名共产党员的先锋模范性。 作为党员，该同志将“全心全意为人民服务”这一党的宗旨，内化为自己的工作动力和奋斗目标；牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，从而使自己能够抵御资产阶级自由化思潮及各种封建落后思想的侵蚀，在群众面前始终保持着共产党员的先进性。 该同志作为分所所长，积极响应所在行业党委的各项要求与号召，认真参加行业党委领导的创先争优活动，支持并热忱参与由分所党支部组织的相关活动。在活动中，该同志坚持以身作则，以德服人，用自身的正气和工作业绩来感染他人。在全行业开展的领导点评工作中，该同志要求参与人员必须以客观公正的态度进行点评，不能把职务、职权作为衡量标准。在党员公开承诺活动中，该同志照样严格要求自己：在认识上达到新境界，理论上达到新水平，素质上达到新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。 由于林盛同志的模范带头作用，大信青岛分所开展的创先争优活动搞得有声有色，不仅得到省、市注册会计师行业党委的好评，还成为同行业其他事务所学习的榜样，该同志光荣地当选中共山东省注册会计师行业第一届党委委员。 二、加强事务所管理，增强核心竞争力 1994年7月，林盛同志被任命为青岛大信会计师事务所有限公司（以下简称“青岛大信”）主任会计师（副处级）。之前该同志以将近十五年的工作生涯，默默地为国家的财会事业奉献着自己的力量和才华，同时也在工作中极大地锻炼和增长了自己的业务能力以及组织协调能力。该同志身为山东大信主任会计师，在注册会计师这一新兴行业中，继续发扬党员的模范带头作用。 青岛大信刚成立时，规模小，从业人员少，所内的注册会计师数量也很少，难以争取大中型企业客户。林盛同志担任该所所长后，坚定地认为，只要坚持党的领导，认真研究市场经济的客观规律，把握会计师事务所的核心竞争力，就完全可以使事务所由弱变强、由小到大，进入快速发展的上升通道。 初入注册会计师这一行业，林盛同志就利用其在行政机关所培养的调研能力，深入市场、行业及其他事务所展开充分细致的调查研究，并在青岛大信进行摸底调查，试图发现事务所获得突破发展的关键所在。功夫不负有心人，该同志经过调研，终于意识到质量、人才以及品牌对于一个事务所的成功而言，具有不可替代的重要作用。 找到发展的关键，林盛同志即将其实施于青岛大信的管理方面。该同志在事务所内，采取多种措施来扩充人才规模，既依靠本所力量培养注册会计师、注册资产评估师等人才，又以较为优厚的薪酬、福利待遇来吸引优秀人才加盟本所。人才是事务所的关键因素，执业质量则是核心竞争力。林盛同志在事务所内大力提倡科学管理和依法执业，在该同志的主导下，事务所全体人员，通过认真学习党的相关政策，借鉴国内大所的先进经验，建立并完善了适合本所发展的管理制度，优化了事务所的内部组织结构，使本所更加利于在社会主义市场经济中遨游。良好的企业文化同样有利于提升执业质量，林盛同志熟知这一点，自主持事务所工作以来，非常注重培育本所的优良文化。在此文化氛围内，事务所既能坚持党的领导，又能遵循市场经济的客观规律。 青岛大信在恪守“以质量求生存、以信誉谋发展”的办所理念下，加强对品牌建设的关注力度，多种渠道强化、提升本所在青岛市乃至山东省的知名度、美誉度与信任度，在业内也得到了较高的赞誉。林盛同志还在山东省财政厅、注册会计师协会的指导下，率先在青岛大信进行脱钩改制的试点工作，从而使事务所更为贴近市场经济的脉搏，成为自主经营、自担风险、自我约束、自我发展的社会中介机构。同时更加重视风险意识、管理意识和质量意识，依法执业、科学管理，以质量求生存，以信誉求发展。 在山东省财政厅和省注协的指导下，青岛大信作为全省会计师事务所脱钩改制试点单位，率先从隶属于政府机关的全民所有制事业单位，脱钩改制为独立的有限责任公司。脱钩后的青岛大信，真正在市场的大潮中展现身手，规模得到较快的发展壮大。在赞誉声中，林盛同