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泸州市龙马潭区就业服务管理局二00九年就业工作总结及二0一0年工作打算 今年我区就业工作，在区委、区政府的重视和正确领导下，以科学发展观为指导，按照省、市就业工作的统一部署，围绕我区发展战略目标，解放思想，创新思路，突出抓了就业服务管理创新工作和惠民困难群体及“零就业”家庭的解困行动，采取积极的措施促进就业与保障生活相结合，培训与就业相结合，政策扶持与市场机制引导相结合，基础平台建设与优化就业服务质量相结合，使我区就业再就业工作得到全面推进，成绩显著，现将2009年我区就业工作作以下总结： 一、全面完成各项就业再就业目标任务，确保了我区就业局势稳定 1、就业促进行动：1-12月，我区累计实现城镇新增就业4313人，完成年计划的110.5%；持《再就业优惠证》的下岗失业人员和失地无业农民实现再就业2148人，占年计划的113%；其中“4050”人员等困难对象实现再就业699人，占年计划的116.5%；城镇登记失业率为3.96%，完成年计划101%；新型就业型企业新开发就业岗位吸纳安置人员1267人，完成目标任务的110.1%；其中社区就业663人，完成目标任务110.5%。 2、技能推进行动：1-12月，我区完成农村劳动力技能培训1721人，完成目标任务的114.7%；创业培训336人，完成目标任务的112%；再就业培训716人，完成目标任务的115.4%。 3、失业保险工作：1-12月，我区失业保险参保7101人，完成目标任务的114.5%；新增扩面1113人，完成目标任务的123.6%；征缴失业保险费395.48万元，完成目标任务的219.7%。 4、职业介绍工作：1-12月，我区为城乡各类求职者提供免费职业介绍3638人，完成目标任务的110.2%；组织劳务输出1212人，完成目标任务的110.1%。 二、积极落实各项优惠政策，充分发挥再就业资金杠杆作用，稳定就业局势，促进城乡就业。 一是积极落实第三轮就业优惠政策。今年，我区按照新一轮优惠政策的相关要求继续大力实施再就业援助，政府出资购买公益性岗位，鼓励规范灵活就业形式，巩固灵活就业。我区召开了两次全区就业和劳动保障服务中心以及社区劳动保障协理员贯彻新政策座谈会和工作会，认真解读了有关文件精神，并结合我区实际，及时研究出台了《泸州市龙马潭区人民政府关于进一步做好就业工作的通知》（泸龙府发[2009]26号）、《泸州市龙马潭区人民政府关于促进创业带动就业工作的实施意见》（泸龙府发[2009]24号）等文件的具体实施意见，制定了《泸州市龙马潭区就业服务管理局关于灵活就业人员社会保险补贴有关问题的通知》（泸龙就[2009]14号），对灵活就业人员享受社会保险补贴的标准、申报、审批程序做了详实的规定，形成了较为完整的再就业政策体系，为下岗失业人员实现再就业创造了较为宽松的政策环境。同时，我们还将新的就业再就业扶持政策印制成宣传资料及手册，走到街道、社区、企业及下岗失业人员中广泛宣传扶持政策，并在区人力资源市场开设了专门的宣传窗口，为落实贯彻新政策打下了良好坚实的基础。 1-12月，我区办理《就业失业登记证》731人，认定就业困难人员193人，享受就业政策的已认定就业困难人员160人；全区开发的公益性岗位安置1176人就业，补贴金额达125万元；单位社保补贴160人，补贴金额80万元；灵活就业社保补贴3445人617.55万元（其中市级1305人，资金282.6万；外区县83人，资金17.98万元；本区1578人，资金323.62万元）；工商、税务部门共为199名下岗失业人员减免各种费用达4万余元；6户认证企业享受减免税收政策10.3万元。 二是政策扶持企业渡难关。在金融危机从紧的就业局势下，我区积极采取“五缓、四降、三补贴、两协商”的措施，调动企业和社会各方面的力量促进就业再就业，将帮扶困难企业与稳定就业岗位结合并重，帮助困难企业渡过难关，让企业不裁员或少裁员，达到稳定就业局势的目的。2009年，通过降低失业保险费率，少收我区2009年参保企业4026人的失业金共28.69万元，一定程度上减少了企业负担。 三、小额担保贷款工作超额完成，促进了创业带动就业工程 2009年，我区将小额担保贷款工作作为全年就业工作的重点和亮点来抓。我们认真贯彻落实小额担保贷款政策，以创新的工作思路，使小额担保贷款工作取得了实质性突破。我区结合实际，制定出台了《泸州市龙马潭区人民政府关于促进创业带动就业工作的实施意见》（泸龙府发[2009]24号）和《泸州市龙马潭区人民政府办公室转发〈泸州市人民政府关于加强小额担保贷款促进就业工作的通知〉的通知》等文件的具体实施意见，建立了小额担保贷款专管员制度，严格贷前审核，落实贷后管理，并制定多项措施规范贷前审核，确保贷后回收；实行“一站式审批”，简化了贷款审批流