作风整顿活动全面总结..docVIP

木拉乡干部作风整顿领导小组文件 稻木作领[2012]9号 木拉乡作风整顿领导小组 关于开展干部作风整顿活动总结 为进一步加强干部作风建设，深化干群服务意识，根据县委统一部署，乡党委按照县委“两手抓、两手硬、全面发展、重点突破”的工作思路。深入推进全乡发展、稳定各项工作，紧抓干部队伍建设这个关键，通过干部作风集中整治，使乡、村两级干部达到“政治立场坚定、作风深入扎实、工作敢抓善管”的基本要求，全乡干部职工统一思想、振奋精神、集中精力抓学习，圆满完成了工作任务，成效明显。现将开展作风整顿活动情况总结如下： 一、加强领导 积极动员、拟定计划 组织讨论 （一）、积极动员 提高认识 强化宣传 营造氛围 为了营造干部作风整顿建设活动浓厚氛围，引起全体干部职工的高度重视，扩大了影响，推动了作风整顿建设活动的顺利开展。作好思想动员是开展好干部作风整顿建设活动的前提。根据县委、政府干部作风整顿建设活动动员会会议精神，我乡及时组织全体干部职工召开专题会议，重点就开展干部作风整顿建设活动的重要性和必要性作了动员。本着“标准要高，要求要严，方法要新，工作要实”的原则，对我乡的干部作风整顿建设活动进行了认真研究，结合当前我乡工作实际确立我乡的干部作风整顿建设活动的指导思想、工作目标、工作重点，统一思想，提高认识，全乡干部职工以高度的政治责任感和良好的精神状态积极投入到干部作风整顿建设活动中。 （二）、建立机构 强化领导 建立、健全领导机构是开展好干部作风整顿建设活动的重要保障。我乡成立了以党委书记杨当本为组长、乡长益西绒布、副书记陈建贵为副组长各机关站所负责人和村支部书记为成员的干部作风整顿建设活动领导小组，下设办公室，负责相关学习资料的准备，专题学习活动的组织，作风整顿意见的收集，活动进展情况及成果的上报等日常工作，确保了党员干部作风整顿建设活动的严肃性和实效性，从而使整个活动领导有力、落实到位。 （三）、制定计划 明确重点 明确工作重点是开展好干部作风整顿建设活动的关键。根据县委的工作要求和我乡作风建设、业务工作实际，制定了党员干部作风整顿建设活动工作计划，明确了工作步骤、工作方法和各阶段的具体要求，一视同仁，严格要求，将全乡干部职工、卫生院、学校、派出所、村两委及部分农村党员一并纳入作风整顿建设活动中来，把整顿思想作风、学习作风、工作作风、生活作风、作为干部作风整顿建设活动的工作重点。使整个干部作风整顿建设活动有计划、有步骤、有重点、有针对性地顺利进行。 （四）专题学习 提高干部政治素养 抓好专题学习是开展好干部作风整顿建设活动的基础。将集中学习与个人自学相结合，组织召开7次专题学习会，认真学习了王成康书记在全县党员干部作风整顿建设动员会上的重要讲话等文件和法规，为提高了学习质量，保证了学习效果，根据个人自学和集中学习情况撰写了个人学习体会和撰写《我对稻城维稳形势的认识》 (五) 开展“稻城发展靠什么、我为稻城做什么”讨论会 在学习过程中，组织全乡机关干部村两委干部、部分农村党员群众及部分僧侣召开“稻城发展靠什么、我为稻城做什么”的主题讨论会。会议现场气氛热烈，与会者就今后稻城的发展建言献策。群众代表表示应依托亚丁旅游景区带动发展马武等木拉旅游开发，待亚亚路、马武旅游路形成旅游环线后可以发展旅游接待“藏家乐”、“藏家游”等；僧侣代表表示应将藏传佛教与旅游观光相结合，发展具有藏区特色的寺庙观光旅游。最后与会者一致表示要发展，必须要有一个稳定的社会环境，只有社会稳定了，才能发展，并表示要从自身做起，维护社会的稳定，以安定、团结的社会局面迎接稻城新一轮的发展。同时乡党委书记还以党课的形式形成讲解了稻城党史。 全乡干部职工共撰写心得33份，提出稻城发展建议66条。 二、对照查找。认真剖析、梳理存在问题 根据县委、县政府关于开展作风整顿活动的要求，按照“九个到位”、“六个树立”、“八个必查必纠”的要求，我乡组织全体干部职工学习了《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《王成康同志在全县维稳暨群众工作部署大会上的讲话》等政策法规和文件，开展了“为民理财、廉洁高效”为主题，坚持以正面教育、批评和自我批评、建章立制为主的原则，查找和解决工作和干部队伍建设中存在的突出问题，切实整顿工作作风，强化行政效能建设，不断开创工作新局面。在作风整顿过程中，通过多种形式广泛征求意见。一是外部征求意见。通过调查、谈心会、主动向上级领导汇报工作等形式广泛征求意见。二是内部征求意见。通过在单位开展谈心活动，征求党内外群众的意见。同时，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面，重点查找干部队伍建设方面存在的突出问题，并以马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想为根源，认真查找自身存在的问题。 按照自己查找，领导点题，同事帮助的方式，查找每个