体育产业经营管理人才培养模式的研究和实践.pdfVIP

书面交流论文摘嘤 体育产业经营管理人才培养模式的研究与实践 庞晓洁 (河北体育学院，河北省石家庄，050041) 本研究针对人才短缺是制约体育产业发展的现实因素，结合市场发展需求，对培养区域性体 育产业发展需求的体育产业经营管理人才的培养进行了培养途径、目标、规格及体育产业经营管 理专业课程设置进行研究，提出设想和规划。 日新月异的中国体育产业的发展态势对既具有经营管理理论和经验，又对体育运动和体育产 业有深刻理解的高级专业人才的数量、质量都提出了前所未有的需求。以高校为依托，设置体育 产业管理专业，大力培养既懂经济又瞎体育的体育经营管理人才，特别是掌握体育运动规律和体 育事务知识的人才，是活跃体育市场、发展体育产业的关键。针对人才短缺是制约体育产业发展 的现实因素，结合市场发展需求，对培养区域性体育产业发展需求的体育产业经营管理人才的培 养进行了培养途径、目标、规格及体育产业经营管理专业课程设置进行研究，提出设想和规划。 对于培养出适应市场需求的复合型的体育产业经营管理人才，解决体育产业经营管理人才的短缺 状态，促进体育产业的快速发展具有重要的意义。 本文通过对我国目前体育产业经营管理专业发展及研究情况，以及体育产业人才需求情况进 行探讨，进一步针对区域性体育产业经营管理人才意向性需求量分析，了解实际运行行业对体育 产业经营管理专业知识技能和实际工作能力的要求，阐述了体育产业经营管理人才培养途径、目 标、规格的研究思路，提出了切实可行的高校体育产业经营管理专业课程体系框架的构建。 课程结构应围绕促进学生合理人才结构的形成寻找平衡点。构建以必修课程为基础，必修课 程与选修课程相结合的课程体系。主干必修课和一般必修课程，授予学生最核心、最基本、最精 华的知识；公共必修课程确保“两课”地位，确保外语课程和计算机课程的学时；选修课程系列 化，专业选修课程进行模块分类，由体育产业开发、体育经纪人、体育娱乐三个模块组成。 在21世纪，知识的互动性、融合性、综合性越来越强，市场经济体制下的人才市场的波动性 加大，因此，要求新专业的课程设置要有一定的前瞻性，只有根据构筑2l世纪的人才模式进行课 程设置，才能适应不断变化的社会需求，满足市场经济跟上时代的步伐。