遵义师范学院文明单位测评指标体系（分院、系部层面）.docVIP

遵义师范学院文明单位测评指标体系（分院、系部层面） 一、基本指标（90分） 一级指标 二级指标 指标描述 归属 Ⅰ 注重思想道德建设，师生素质文明(10分) Ⅰ-1 思想理论教育 (5分) 1、有两周一次的政治理论学习制度、学期学习计划、记录及学习情况总结（指系部或分院层面，下同），理论学习能联系思想政治理论和工作实际，内容丰富。 2、教职工政治理论学习形式生动多样。 3、定期分析学生思想状况，开展好学生思想理论教育。 分院或系总支办、团支部 Ⅰ-2 师德师风建设 （5分） 1、有本单位的教师职业规范，有在优秀教师评选、职称晋级推荐等工作中实行“师德一票否决制”的相关规定。 2、定期开展师德教育，树立本单位的师德先进典型人物。 Ⅱ 加强改进党的建设，核心作用显著（24分） Ⅱ-1 干部队伍建设 （5分） 1、扎实开展深入学习实践科学发展观活动，党员领导干部发挥表率作用，切实落实整改措施，巩固发展活动成果，党员群众满意度比较高。 2、干部教育、培养和管理监督机制健全。 Ⅱ-2 基层党建工作 （5分） 1、基层组织设置合理，党组织活动方式有创新，作用明显，有活力。 2、建立保持先进性长效机制，深入开展“老带新”等活动，本单位党员先锋模范作用明显。 3、落实党建工作责任制，推进党内民主建设，推行党务公开。选优配强学生党组织负责人，落实培训措施。 4、制定并落实党员经常性学