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目 录
一、全面质量管理实施细则…………………………….3
二、部门职责…………………………………………….7
一)行政科……………………………………………….8
二)生产科……………………………………………….8
三)品管科…………………………………………….....8
四)采购科……………………………………………….9
五)销售科……………………………………………….9
六)财务科……………………………………………….10
三、各岗位职责………………………………………….10
一)总经理职责………………………………………….10
二)生产厂长(质量负责人)职责………… …… 10
三)行政科科长职责…………………………………… 11
四)生产科科长职责…………………………………… 11
五)品管科科长职责…………………………………… 11
六)采购科科长职责…………………………………… 12
七)销售科科长职责…………………………………… 12
八)车间生产班长职责………………………………….12
九)计量管理人员职责………………………………….13
十)化验员职责………………………………………….13
十一)仓库员职责……………………………………….14
十二)生产过程质监员职责…………………………….14
十三)采购人员职责…………………………………….14
十四)操作工职责………………………………………15
十五)维修工职责………………………………..……..15
四、各项管理制度…………………………………..…..16
一)质量技术文件管理制度………………………..…..16
二)设备定期清理、消毒、保养制度…………………18
三)计量器具管理制度…………………………………18
四)岗位培训制度………………………………………19
五)化验室安全管理制度………………………………19
六)质量检验工作制度…………………………………20
七)化验员管理制度……………………………………21
八)产品检验制度………………………………………22
九)不合格产品处理制度………………………………22
十)不合格管理办法……………………………………23
十一)原材料、包装材料采购检验制度………………24
十二)文明安全生产管理制度…………………………25
十三)卫生管理制度……………………………………26
十四)停电处理制度……………………………………27
十五)关于关键质量控制点的规定……………………27
五、岗位考核制度………………………………………27
综合考核总则………………………………….……27
一、全面质量管理实施细则
1、总则:
1.1为了在全公司推行全面质量管理,贯彻执行质量第一的方针,不断提高产品质量和企业管理素质,特制订本细则。
1.2全面质量管理就是企业全体职工及有关部门同心协力,把专业技术、经营管理、数理统计和思想教育结合起来,建立起从原料采购,生产加工、售后服务等全过程的质量管理体系,从而用最经济的手段,生产用户满意的产品。
1.3全面质量管理的核心,就是提高人的工作质量,保证采购质量、生产加工质量和售后服务,从而保证产品质量。
1.4全面质量管理的基本要求:
1.4.1全员参加质量管理。全公司上至总经理,下至工人,人人必须做好本职工作,个个切实关心产品质量,全员参加质量管理。
1.4.2全过程的质量管理:即对产品形成的全过程,包括市场预测、生产加工、销售、售后服务等过程的质量管理,其体现两个思想:(1)预防为主的思想;(2)为用户(包括下道工序)服务的思想。
1.4.3全公司的质量管理,要求全公司所有部门都要参加质量管理,都要履行其质量职责。
1.4.4全面质量管理采用的方法必须多种多样,要灵活运用,综合治理,在运用方法必须多样,要灵活运用,综合治理,在运用方法上要坚持二点:
(1)尊重客观,用数据说话;
(2)广泛运用科学技术新成果。
1.5推行全面质量管理要抓好三个要领:
(1)思想:要树立质量第一和提高企业经济效益的思想;
(2)目标:围绕明确的质量目标,开展全面质量管理;
(3)体制:建立一套系统地、有效地提高产品质量的管理技术。
2、组织体系
2.1确定一名主管质量工作的生产产厂,成立公司质量管理领导小组。
2.2质量管理领导小组负责全公司质量管理的日常工作。
2.3各车间和各部门的质量管理在质量管理领导小组的领导下,负责本单位的质量管理工作。
2.4各车间班组,各部门所属单位设立兼职质管员,负责本单位的质量管理活动。
3、产品质量计划
3.1产品质量计划是全面质量管理经常的有效的实施目标,是各单位在质量工作中的行动纲领,各单位必须为产品质量计划的实现而共同奋斗。
3.2产品质量
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