二O一一年上半年工作汇报...docVIP

二O一一年上半年工作汇报及下半年工作部署 尊敬的各位领导： 2011年上半年大队在支队党委、地方政府和公安机关的正确领导下，在社会各界的大力支持和有关部门的全力协助下，严格贯彻落实胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的总要求，以开展打造龙江消防铁军为主线，深入开展“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，大力加强消防执法规范化建设和部队正规化建设，官兵的政治业务素质和部队正规化建设水平明显提高，圆满地完成了以防灭火和抢险救援工作为中心的各项工作任务。现将工作情况汇报如下： 一、抓班子、带队伍，提高驾御工作能力 大队新的党委班子成立后，把建设一流班子，带出一流队伍，装备一流器材，创造一流业绩作为奋斗目标。积极在工作思路上和制度上进行创新，各项工作都得到了稳步的发展。建立了一支团结高效、作风过硬的班子和队伍。 二、抓教育、打根基，打牢官兵思想素质 （一）抓好专题思想政治教育，强化官兵精神支柱。 一是大队党委坚持把学习贯彻“三句话”总要求作为教育主向，认真贯彻学习主题教育活动。在学习贯彻“三句话”总要求主题教育活动中，大队领导带头为基层官兵授课，编写教案1万余字，官兵撰写心得体会和调研文章，并邀请县党校教授专题授课。 二是扎实开展“大走访”开门评警活动。活动中，大队坚持以“知民、为民、亲民、便民、爱民、安民”的工作思路，采取了“走出去”、“请进来”等实际举措，不断拓展工作内容，改进工作作风，深入剖析，认真整改，让人民群众切实感受到公安消防部队“开门纳谏、勇于整改”的决心，切切实实解决群众反映强烈的突出问题。大队认真总结工作经验，把活动期间探索形成的好经验、好做法固定下来，坚持下去，建立长效机制，使之常态化、制度化，对活动中涌现出的感人事迹和先进人物进行深入挖掘，加强典型选树，确保活动取得实效。 （二）开展经常性思想工作，确保部队官兵思想稳定。 大队成立了一支由干部、党员、班长组成的思想工作骨干队伍深入战士当中，及时了解官兵的思想动态，帮助官兵解决实际困难，积极与部队官兵开展谈心活动，对单亲家庭的官兵列为重点谈心对象，从正面引导部队官兵解开思想矛盾，对后进的部队官兵采取了帮教对子，有效的采取了部队、家庭、社会三位一体教育，确保了大队官兵先进带后进，抓中间带两头，整体推进官兵的思想基础，确保部队稳定的良好势态。 （三）加强警营文化建设，营造拴心育人的和谐警营。 大队积极开展健康向上的警营文化活动，营造拴心育人的警营环境。大队与共建单位县文工团每逢“元旦”、“春节”、“五一”、“八一”、“国庆”都开展文艺演出活动；大队5月份投入3余万元配齐了文体设施，定期组织官兵开展各种文体活动，聘请县文化局人员对官兵进行乐器、书法等培训，培养官兵良好的精神境界，使官兵在紧张的训练、工作之余，调整了心理、愉悦了身心、和谐了官兵关系，激发了官兵参与部队建设的工作热情。 三、抓管理、重养成，加强部队正规化建设 （一）落实新条令狠抓部队管理，促进官兵作风养成。 认真开展条令条例学习月活动，切实增强官兵遵守条令条例的意识，安全防事故的防范意识，确保部队高度集中统一。在活动开展过程中，大队采取边学边用，活学活用，学用结合的方法，找准学习贯彻的结合点、切入点和着力点，从日常管理、警容风纪、内务卫生、营区环境、车辆管理等方面进行检查和督促，采取有效措施，解决了部队管理教育工作中存在的薄弱环节。同时，要求全体官兵严格对照条令原文进行全面、深入的学习，认真研究新旧条令的差别，逐条逐句地理解消化掌握，切实达到“学好共同的、精通本职的、熟记重点的、了解相关的”目的。 （二）狠抓安全工作，确保部队安全稳定。一是提高认识，确保安全措施到位。大队把安全工作摆上重要位置，齐抓共管，形成制度，做到指导工作帮到位，言传身教做到位、发现问题查到位、赏罚分明严到位。二是加大力度，确保日常监管到位。大队在管理重点上，紧紧抓住人、车、酒的关键环节，严格执行“五条禁令”，健全车辆检查保养、使用派遣、干部跟车制度，层层把关，层层负责，坚决杜绝私自用车、酒后驾车、无证驾车等问题发生。 四、抓训练、强素质，不断提高作战能力 大队党委高度重视岗位练兵和打造公安消防铁军工作，多次召开党委会，围绕如何打造一支公安消防铁军和开展好执勤岗位练兵活动，进行了动员部署，确立了“科技兴训、以官为主、全员参训、立足实战”的指导思想，强调在练兵工作中要牢牢把握两个结合，即操场训练与火场实践相结合，人员与装备的最佳结合，做到既训练干部，又训练战士，既练大队又练中队，达到全员训练，全面提高。6月份大队投入资金3、8万元落实了攻坚组铁军训练器材，购进11.8万元的常规器材。 五、抓监督、治隐患，构筑消防安全“防火墙” （一）圆满完成春防工作。在省、市春防会议后，我县随即召开春防会议，启动实施了《2011年