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创文明工商 展红盾风采 ——聊城市工商局文明单位创建工作纪实 今年以来，聊城市工商局在市委、市政府和省局党组的正确领导下，在市文明委的具体指导下，以开展“学习型工商建设年”和“质量效能年”活动为动力，以争创“全国文明单位”为目标，继续把文明单位创建作为重点工作来抓，强化组织领导，狠抓教育培训，搭建活动平台，加强基础建设，结合系统实际深入开展了一系列精神文明创建活动，丰富了干部职工精神文化生活，提高了干部队伍综合素质，有力地推进了工商职能到位，实现了精神文明和各项工作的双丰收。市局连续四年保持了“省级文明单位”荣誉称号，连续四年被评为全市行风建设“十佳单位”，连续三年被评为全省工商系统综合工作先进单位。 加强组织领导 层层落实责任 努力为文明单位创建提供组织保障 市局对文明单位创建工作高度重视，成立了以局长任组长、分管领导任副组长、相关科室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，明确了日常办公机构。局党组多次召开会议对文明单位创建工作进行研究部署，合理确定文明单位创建目标、任务和责任，并按照科室职责进行了细化分解，制定了文明单位创建工作实施方案，下发到各单位贯彻执行。同时将文明创建纳入各单位年度工作目标，与业务工作同部署、同检查、同考核，对取得文明单位的给予加分奖励，大大激发了基层单位争创文明单位的积极性和主动性。截至目前，全市工商系统有6个县级局荣获省级文明单位（机关）称号。 采取有效措施 搭建创建平台 全市工商系统精神文明建设活动精彩纷呈 在文明单位创建工作中，市局组织人员认真学习《文明单位（机关）考核办法（试行）》等有关规定，与工商工作紧密结合，明确创建重点，丰富创建内容，搭建创建平台，积极开展富有工商特色的精神文明建设活动，取得了明显成效。 （字幕：加强教育培训 提高队伍素质）一是加强思想道德教育。深入开展了“讲文明树新风”、“四德工程”等主题教育活动，组织干部职工通过浏览报纸、上互联网等方式，认真学习科学发展观等政治理论，学习党的路线、方针和政策，学习社会主义核心价值观、荣辱观以及《公民道德建设实施纲要》等知识，努力提高思想道德修养，做文明工商人。二是加强业务知识教育。深入开展了岗位大练兵活动，制定了实施方案，健全了保障机制，做到了人人参与，分14个岗位开展了从市局、县局到工商所整个条线的集中培训，邀请省局领导、高校教授或业务专家授课，截至目前共组织注册登记、市场监管和法制等条线式培训15次，参训人员达2200余人次，规格高、要求严、内容新，整个条线的工作人员都受到了全面系统的培训，大大提高了其业务素质；狠抓比武竞赛环节，先后组织开展了条线专业岗位比武、成建制工商所比武和综合知识竞赛三项比武活动，有效地激发了同志们的学习热情，营造了浓厚的学习氛围。另外，市局还通过以会代训、网络教学、以案说法和模拟操作等方式，加大学习培训力度，有效地提高了干部队伍的业务素质和工作能力。三是加强党风廉政教育。充分发挥工商廉政文化的潜移默化作用，组织干部职工通过参观廉政图片展、上廉政课、看廉政片和读廉政书等方式，加强廉政教育，努力筑牢拒腐防变的思想防线。 （字幕：健全规章制度 规范工作行为）根据工作变化和需要，重新修订完善了《机关规章制度汇编》，下发到每位同志认真学习，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人普遍推行文明用语，未发生过交通、治安、盗窃以及其他违法案件。 1