蜗居酒店管理系统系统分析说明书(需求规格说明书).docVIP

蜗居酒店管理系统系统分析说明书(需求规格说明书).doc

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系统分析说明书(需求规格说明书) 目录 1 概述 错误!未定义书签。 1.1 编写目的 错误!未定义书签。 1.2 参考资料 错误!未定义书签。 1.3 术语和缩写词* 错误!未定义书签。 2 业务流程分析 错误!未定义书签。 2.1 组织机构调查 错误!未定义书签。 2.2 现行业务流程 错误!未定义书签。 2.3 问题分析* 错误!未定义书签。 3 需求 错误!未定义书签。 3.1 功能需求 错误!未定义书签。 3.2 数据需求 错误!未定义书签。 3.3 性能需求* 错误!未定义书签。 3.4 非功能需求* 错误!未定义书签。 4 环境 错误!未定义书签。 4.1 运行环境 错误!未定义书签。 4.2 开发环境 错误!未定义书签。 【注】本编写指南中带有“*”标志的表示可选部分,即在文档编写过程中可以依据实际项目的具体情况进行取舍,文档完成后这些“*”标记应该去掉。 1 概述 1.1 编写目的 本文档的编写目的是为蜗居酒店管理系统项目的开发提供: 1.蜗居酒店管理系统设计的目的有二:一是为了方便顾客入住,二是为了方便酒店管理者管理酒店. 2.功能、性能、接口和可靠性的要求,作为软件人员进行设计和编码的基础; 3.验收标准,作为用户确认测试的依据。 1.2 参考资料 1.项目来源:”信息系统开发与设计”课程设计; 2.<<数据库系统开发教程>>; 3.列出这些规范和资料的作者、编号、标题、发表日期、出版单位或资料来源。 2 业务流程分析 2.1 组织机构调查 本系统包括五个部分,分别为人事部,库房部,员工部,财务部和系统管理员. 1.人事部角色的功能包括: (1)能查阅各部门的员工名单及各部门员工的员工资料。 (2)能对公司的人员调动进行管理:添加员工,辞退员工,对员工升迁进行管理。 (3)对各部门人员考勤情况:迟到,早退,加班,请假等进行统计,制作考勤表。 2.系统管理员角色的功能包括: (1)能查阅各登录用户的登录名,真实姓名,密码和权限。 (2)能修改个登录用户的登录名,真实姓名,密码和权限。 3.库房部角色功能包括: (1)能查阅和修改仓库各种货品的数量。 (2)能对公司人员提货进行管理,审核提货单。 (3)对数量不够的货物进行及时补货,填写进货单。 4.员工部 (1)能查看房间状态信息。 (2)能对客户信息进行更新、办理会员。 (3)能订房间、退房结账。 5.财务部角色功能包括: (1)能统计和计算酒店的经营数据。 (2)能给员工统计发放工资和奖励。 (3)能供查阅酒店的收入与支出和业绩表 调查企业的组织结构,绘制组织结构图,并说明各个职能部门的职责。 2.2 现行业务流程 1.人事部: (1)统计考勤: (2)维护员工信息: 2.系统管理员 (1)维护登录用户信息: 3.库房部: 4.财务部 5.员工部 3 需求 3.1 功能需求 1.人事部 用例名称: 维护员工信息 参与者: 人事部 假设: 员工被聘入公司 前置条件: 人事部成功登入系统 后置条件: 添加员工信息,修改员工状态为离职, 修改员工职位 主事件流: 1.人事部审核员工提交的个人资料表 2.人事部录入员工资料并确认 3.系统保存员工记录 备选事件流: 2a. 员工升职或降职 2b.人事部修改员工职位 2c.员工辞职 2d.人事部修改员工状态为离职 2e.审核不合格,员工需要再次提交个人资料表 用例名称: 添加员工信息 参与者: 人事部 假设: 员工被聘入公司 前置条件: 人事部成功登入系统,选择维护员工信息 后置条件: 系统添加员工信息 主事件流: 1.人事部审核员工提交的个人资料表 2.人事部录入员工资料并确认 3.系统保存员工记录 备选事件流: 1a.审核不合格,员工需要再次提交个人资料表 用例名称: 修改员工信息 参与者: 人事部 假设: 员工某些信息需要修改 前置条件: 人事部成功登入系统,选择维护员工信息 后置条件: 相应的员工信息修改成功 主事件流: 1.人事部审核心员工信息表 2.人事部修改员工信息并确认 3.系统保存员工记录 备选事件 无 用例名称: 搜索员工信息 参与者: 人事部 假设: 需要查看某位员工信息 前置条件: 人事部成功登入系统,选择维护员工信息 后置条件: 员工信息被查看 主事件流: 1.人事部审核需要查看信息的员工名单 2.人事部通过员工号或指定的职位号和部门号搜索员工信息 备选事件流: 无 用例名称: 统计考勤 参与者: 员工部,财务部,库房部,人事部 假设: 各部门提交考勤表 前置条件: 人事部成功登入系统 后置条件: 增加考勤记录 主事件流: 1.各部门提交考勤记录 2.人事部审核录入 3.系统保存考勤

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