企业员工职业紧张和健康生产力的关联研究.pdfVIP

第五届环境与职业医学国际学术研讨会论文集 ofthe5thInternationalAcademicConference011Environmentaland Medicine(ICEOM) Proceedings Occupational ·129· 【职业与健康】 企业员工职业紧张与健康生产力的关联研究 黄晓霞1，戴俊明1，李玲娣2t朱萍2，傅华1． 轧； 晔‘” ‘。“。”” 9、≯‘j…’’ ’ ～ ‘‘ ?。”1。 … 。’‘+1。i一，r。t 4“’…““ ‘h t’2……”’，。7 i。 摘要：[目的j评估企业员工职业紧张和因健康所致生产力报失的现状，分析职业紧张与健康生产力闻的关联。‘ ＆ [方法]采用方便抽样选择研究人群，通过横断面调查的方法获取基本数据，采用多因素logistic逐步回归方法分析职业 ≯ 紧张与健康生产力的关联。 [结果]分析显示：员工的性别、学历、生活方式(吸烟、饮酒、体育锻炼和参加兴趣小 ≯ ；、‘ ≯ 罗7 蠡。 爱‘ 的风险。 [结论]员工的职业紧张程度影响其生产力，适度降低工作要求、增加社会支持，有利于减少因健康所导致 ， 的总体生产力受损。～。， 一 ： -m ～关键词：职业紧张；健康生产力；工作要求；社会支持、 j’ l 一，。 ’．， j■‰：。^。 j“ ；。。 。．? 一。。 ?i“。?～㈨…‰j…．a～m。、。，∽～，?^k‰j江缸．?豫茹‰E，。t～：：{：．}函d、；?t_t”、d、．☆，。t_，勰…㈨i‰p㈣‘；}∥藏≮j…、{}| 职业紧张是指当工作要求与工人的能力、资源或要求不 1．2研究工其 满足时，发生有害的生理与心理反应，可导致健康不良甚至伤 北欧版简明职业紧张问卷中文版，共15个条目。问卷设计 demand-control 害…。在过去的30年中，许多研究都表明职业紧张是影响健康 的理论基础是工作要求一自主模式(job model， 及健康相关行为的重要因素n】。它可以导致或诱发冠心病、高 血压、消化性溃疡等疾病，对劳动者的身心健康产生危害，从 而明显的增加缺勤率和降低劳动效率，甚至酿成意外事故，最 1代表“完全不同意”，5代表“完全同意”。在本次调查中，问 终影响员工的生产力f2剖，此即为健康所致生产力损失。2009卷的内在一致性信度Cronbaeh’sB系数达到0．79。 年第29届国际职业卫生大会曹场主题报告就关注了工作中社 工作生产力和活动受损问卷(WPAI-GH)包括6个条目： 会心理因素(职业紧张)对健康的影响。职业紧张对生产力的 询问调查对象的雇佣情况，实际工作的时间，由于健康问题导 影响也是热点，有学者指出：“职业危害因素(例如职业紧张) 致的离岗时间、由于其他原因导致的离岗时间，以及健康对生 一劳动者健康损伤一生产力损失”的因果链，提出保护劳动者 产力所产生影响的两个问题，分别询问健康对工作生产力和工 的健康，其最终目的是促进生产力的发展【】。但国内关注职业 作以外日常生活的影响程度(采用lO分等级测量，0代表“