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心理资本理论最新研究进展及未来研究展望
赵西萍 孔 芳
西安交通大学管理学院 陕西西安710049
摘 要：当前动荡的外部环境，尤其是经济危机的冲击，更加考验组织中的员工，心理资本的出现为人们
揭开了崭新的视角来开发和管理员工，以应对外部发生的各种不确定性。作为超越人力资本和
社会资本的心理资本，将会发挥它的潜力，为组织管理者提供新的视角来管理和开发员工。本文
回顾了心理资本的最新研究进展，随着进一步发展更深刻地阐释了它的内涵，并详细阐述了心理
资本在应用领域现已开展的研究，最后指出了未来可能的发展趋势。
关键词：积极组织行为学 ; 心理资本 ; 潜因子多维构念
Abstract: Thecurrentturbulentexternalenvironment,especiallyintheeconomiccrisissimpact,even
moretestedthestaffoforganization,theemergenceofpsychologicalcapitalforpeopleto
openanewperspectivetodevelopandmanagestaff,andtodealwithuncertainty.Psycho
logicalcapital,beyondthehumancapitalandsocialcapital,willplayitspotentialfortheor
ganizationtoprovideanewperspectiveofmanagerstomanageanddevelopstaff.Thispaper
reviewsthelatestresearch,withadeeperunderstandingofitscontent,andfocusesonthe
applicationofpsychologicalcapitalinpractice,finally,pointsoutthepossibletrendsinfu
ture.
Keywords:PositiveOrganizationalBehavior ; PsychologicalCapital ; LatentMultidimensionalConstructs
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