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心理资本理论最新研究进展及未来研究展望 赵西萍 孔 芳 西安交通大学管理学院 陕西西安710049 摘 要:当前动荡的外部环境,尤其是经济危机的冲击,更加考验组织中的员工,心理资本的出现为人们 揭开了崭新的视角来开发和管理员工,以应对外部发生的各种不确定性。作为超越人力资本和 社会资本的心理资本,将会发挥它的潜力,为组织管理者提供新的视角来管理和开发员工。本文 回顾了心理资本的最新研究进展,随着进一步发展更深刻地阐释了它的内涵,并详细阐述了心理 资本在应用领域现已开展的研究,最后指出了未来可能的发展趋势。 关键词:积极组织行为学 ; 心理资本 ; 潜因子多维构念 Abstract: Thecurrentturbulentexternalenvironment,especiallyintheeconomiccrisissimpact,even moretestedthestaffoforganization,theemergenceofpsychologicalcapitalforpeopleto openanewperspectivetodevelopandmanagestaff,andtodealwithuncertainty.Psycho logicalcapital,beyondthehumancapitalandsocialcapital,willplayitspotentialfortheor ganizationtoprovideanewperspectiveofmanagerstomanageanddevelopstaff.Thispaper reviewsthelatestresearch,withadeeperunderstandingofitscontent,andfocusesonthe applicationofpsychologicalcapitalinpractice,finally,pointsoutthepossibletrendsinfu ture. Keywords:PositiveOrganizationalBehavior ; PsychologicalCapital ; LatentMultidimensionalConstructs 里资本是个 rh搴虑且右 发现了工 / f究了中国工 台起来所构J ‘已经让明Jl 于增强优势手 亍为的过程开 [心理资本这 盘耍{并..r、硼谗 approachto RobertE.q :rrett-Koehh JUUltldl~L Patera Lcitiesand thenR.V ampbellQuic avior[J].Jour , ThePoint )9,(30)..291-

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