快速学习导引—考核篇.ppt

理念篇 理念篇 任务篇 任务篇 考核篇 考核篇 快速学习导引—考核篇 浙江中小学教师专业发展培训项目 接受任务 迎接挑战 在“考核篇”中，我们会介绍大家最为关心的培训考核内容…… 考核篇将告诉你 本次培训有哪些考核项？ 考核标准是什么？ 问题1： 有哪些考核项？ 本次培训的考核项包括 学习参与度和研修成果两大类 评价学员在培训期间对课程内容以及研修活动的参与程度，占46分。包括下面几项内容： 学习参与度： 学习参与度 在线时间：不少于30小时 BBS主题研讨：积极参与BBS主题研讨，全程发表不少于10条帖子 研修日志：撰写研修日志或培训感言，不少于2篇 问卷调查：完成培训后问卷 工作坊活动：积极参与工作坊活动，全程参与不少于3次 等下，我有问题 在哪里看到学习时间？ 如何参加BBS主题研讨？ 在哪里参加工作坊活动？ 如何完成培训日志？ 如何完成问卷调查？ 这些问题您都可以在《学员指南》中找到答案。这里我们对BBS主题研讨话题做一个说明 每个章节下都有bbs 平台上存在主题话题研讨的课程如下，打开课程即可看到BBS讨论： 评价学员在培训期间完成课程作业以及实践活动的情况。占54分。包括下面几项内容。 研修成果： 作业互评：积极参与考核作业的共享互评活动 研修成果 完成考核作业 问题2： 考核标准是什么？ 具体的考核标准如下表： 维度 考核指标 要求 分值 学习参与度(50%) 学习时间 登录平台在线学习时间不少于10小时。包括课程讲座、bbs参与、作业完成 课程音视频、资料等学习不得少于5小时 总时间满6小时，得16分，少于6小时不得分，10小时得满分24分 24 课程讨论 课程列表进入学习，参加课程每个章节的bbs讨论，发帖或回帖不得少于10条 发帖或回帖每条帖子1分，发满10帖得10分 10 研修活动 进入工作坊，积极参与研修活动，全程参与次数不少于3次 发3帖可以拿满分6分，2帖得4.8分，1帖得3.6分 6 培训感言 撰写研修日志或培训感言不少于2篇 每篇感言得3分，发满2篇感言得6分 6 培训问卷 参与培训后调查，如实填写自己的感受 必须如实完成问卷，完成可得4分 4 研修成果 （50%） 作业 完成专业技能考核作业，并通过培训平台提交考核作业 作业提交后由辅导教师打分，辅导教师打分为百分制。 作业最后得分=教师打分*0.4 40 至少参与作业共享互评活动2次，对其他学员的作业提出有价值的建议和思考 互评1次得5分 10 说明：本次培训最终成绩=所有考核项成绩之和，满分为100分。 培训时间为2015年4月6日至5月15日 缴费完成且成绩合格方可获得本次教师教育培训的20学时。 至此，理念篇、任务篇和考核篇的快速学习导引大家已经学习完毕 相信通过三个篇章的介绍，大家对培训有了全面的了解。 现在相信大家已经蓄势待发。 那么就请大家一起携起手来向着培训的终点大步的奔跑吧。 * * * 理念篇 理念篇 任务篇 任务篇 考核篇 考核篇 * * *