- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
知识挖掘技术与网络教育资源的组织.pdf
( )
电化教育研究 2003 年第 6 期 总第 122 期 网 络 教 育
( )
[ 文章编号] 1003- 1553 2003 06- 0053- 03
知识挖掘技术与网络教育资源的组织
唐远洋, 黄尔嘉
(西南师范大学 计算机与信息科学学院, 重庆 400715)
[摘要] 本文从知识挖掘的技术出发, 介绍其方法和模式。在对学习者在网络教育资源中常见问题的解构分
析的基础上, 尝试运用知识挖掘的思想和方法来帮助资源提供者解决这些问题, 在目前的网络教育资源组织的
基础上提出一种改进的网络教育资源组织方案。
[ 关键词] 网络教育资源; 知识挖掘; 数据; 模式
[ 中图分类号] G434 [ 文献标识码] A
能离开的。预测的种类大致有以下三种:
一、知识挖掘技术的基本概念
A . 分类, 即确定某个事件的门类性或者是阶层
·知识挖掘的定义 性的归属。
知识挖掘技术, 是近年来兴起于西方国家的先进 B. 回归, 即对一个变量的质的测定。
的、较成熟的信息技术, 它通过对大量的信息数据库 C. 如果该变量是与时间相联系连续变化的, 那
进行操作, 挖掘出潜在信息的黄金价值。美国加州理 就要用时间序列预测。
工学院喷气推进实验室与天文科学家合作开发的 知识挖掘的模式和算法也丰富多样, 各有各的长
SK ICA T ( Sky Im age Cataloging and A nalysis is 处:
Too l) 是第一个获得相当成功的数据挖掘应用, 帮助 A . 神经网络模式: 采用仿生物的方法, 通过学习
科学家发现了 16 颗极其遥远的类星体。它还成功运 待分析数据中的模式来构造模型, 一般可对隐类型进
用在市场营销、金融投资、产品制造、通信网络管理等 行分析, 用于非线性复杂的数据。神经网络由神经元
各个领域。 的互连或按层组织的结点构成。通常的组成层次有:
知识挖掘的最新的描述性定义是: 数据挖掘是从 输入、中间和输出层。目前的三大神经网络模型有前
数据集中识别出有效的、新颖的、潜在有用的以及最 馈式、反馈式、自组织。前馈式网络多用于预测、模式
终可理解的模式的非平凡过程。数据是指有关事实的 的识别, 反馈式多用于联想记忆和优化计算, 自组织
集合、记录和事物有关的原始信息。模式是一个用语 多用于聚类。
言来表示的一个表达式, 它可用来描述数据集的某个 B. 决策树模式: 采用分支方法加上赋值的运算
子集, 这里的知识, 是对数据包含的信息更抽象的描 来得到结果。这可不是简单的分支, 能在决策树中运
述。对大量数据进行分析的过程, 包括数据准备、模式 用的算法有很多种, 包括 (
CHA ID Ch i squared A u to
搜索、知识评价以及反复的修改求精。该过程要求是 ) 、 (
m atic In ter
您可能关注的文档
最近下载
- 高一化学离子反应练习题.doc VIP
- 围手术期疼痛管理新进展.pptx
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东黄金集团井下技能工人招聘2000人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东黄金集团井下技能工人招聘2000人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 培训课件-冠心病的诊疗.ppt VIP
- 统编版道德与法治小学二年级上册《1 假期有收获》课堂教学课件PPT公开课.pptx VIP
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东黄金集团井下技能工人招聘2000人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东黄金集团井下技能工人招聘2000人备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025年山东黄金集团井下技能工人招聘(2000人)考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 康明斯KTA19-G2型柴油机.pdf VIP
文档评论(0)