视频会议在远程招聘中的应用.pdfVIP

您的论文得到两院院士关注 网络与通信 文章编号 3 :1008-0570(2006)04--0149-02 视频会议在远程招聘中的应用 上海理工大学 陈巍巍 葛 昕 赵树枫 司树林 ( ) 摘要:在网络高速发展的今天,视频招聘已成企业招聘的 新宠 。这种新的招聘形式大多利用原有的视频会议系统,实现远 程招聘的目的,具有巨大的发展前景。本文首先分析了已有的视频会议技术和功能,以及把这一技术应用在远程招聘中的 可能性和有效性。然后介绍了最新的视频会议产品,分析了视频会议与远程招聘相结合的主要问题与发展前景。最后,指出 成熟的运营体系和度身定做的网络视频系统是促进这种商业运作发展的关键。 关键词:视频会议 远程招聘 标准 ; ;H.323 中图分类号: 文献标志码: G4 B Abstract: 技 术 KeyWords:videoconference;distantinterview;H.323Standards 创 1引言 2视频会议系统的系统结构及功能 新 近几年,求职市场出现全新的 视频简历 ,虽然对 视频会议系统作为远程视频招聘的基本技术平 于它的出现,各方面褒贬不一,但还是无碍它的发展。 台,具有它自身的优势。 随着网络电子商务与信息化的大发展,一种可以在网 视频会议既可以实现个人之间点对点的视频会 络上面对面的进行实时交流的新的招聘方式在今年 议 也可以实现多人多点的视频会议 并在将来适应 , , 悄然推出。 大量与会者的参会。 年 月国际电联电信委员会 19973 我国人才交流活动经历了人才集市、人才交流 发布了用于局域网上的视频会议标准协议—— — , H.323 标准的制定使用户在 上召开实时的基 会、网络招聘等几个阶段,在人才竞争激烈、社会需求 H.323 Internet 于分组( )协议的视频会议成为现实。同时 强劲、而网络技术日臻成熟的今天,这种远程视频招 Packet H.323 标准沿用 体系下的数据会议标准来实现了诸如 聘的及时推出,可以说是恰逢其时。上世纪八十年代