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江西应用工程职业学院教学系部党建工作考核体系 一级指标 二级指标 测评要素 基本要求 主要检查内容 计分参考 一、班子建设、机构设置和队伍建设20分 1-1思想建设4分 1、理论学习情况2分 定期组织党支部的政治理论和业务学习，建设成为学习型党支部。 党支部政治、业务学习记录。 支部政治、业务学习每月不少于一次，无记录不得分。少一次扣0.5分。总扣分不超过2分。 2、民主生活会情况2分 坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，在一定范围内及时通报民主生活会情况。 召开党支部民主生活会情况、有关记录材料和通报情况。 未召开党支部民主生活会，无会议记录、材料和通报情况不得分，少一项材料扣0.5分。总扣分不超过2分。 1-2组织建设4分 3、党的民主集中制建设2分 定期召开支部委员会、党政班子会和党政工团联席会。党政议事规则健全，确保党支部在本单位各项工作中充分发挥政治核心作用，积极参与教学、科研、行政管理工作。党政领导分工、党支部分工明确合理，党内组织设置合理。 1、支委会、党政班子会、党政联席会和党小组会议记录；2、党支部机构设置和支委分工情况；3、检查支部实事讨论和实事落实情况。 每月不少于一次支委会，每两个月不少于一次支部大会和一次党小组会议，每季度不少于一次党课。少一次扣0.5分；无支委分工和党小组设立情况扣1分。无党支部参与各项管理工作议事记录扣1分。总扣分不超过2分。 4、党支部换届和参加党代会情况2分 按要求选举党员代表参加各级党员代表大会。党支部班子能及时按期进行换届。 1、党员代表选举情况、参加党代会情况；2、党支部支委的选举和批复报告。 党支部不能及时做好党员代表选举和无故缺席各级党代会情况相关记录扣1分。无党支部支委的选举的会议记录和批复报告扣1分。总扣分不超过2分。 1-3作风建设4分 5、党政领导密切联系群众情况4分 坚持党政领导进一步密切联系群众，切实改进工作作风。 1、党政领导下班级、进寝室的记录；2、党政领导走访慰问生活困难教职工、谈心了解党员和群众的思想动态情况和扶贫助困情况。 无党政领导下班级、进寝室的记录扣1分；无党政领导与党员群众谈心记录扣1分；无党政领导走访慰问生活困难教职工和扶贫助困情况扣2分。总扣分不超过4分。 1-4反腐倡廉建设4分 6、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系2分 加强对党支部班子成员和党员干部的廉政教育，建立健全党风廉政建设相关制度，落实党风廉政建设工作责任制。各支部重点岗位建立风险防范措施。 1、党风廉政建设相关制度和落实情况；2、重点岗位风险排查和防范措施的相关材料；3、党支部普通教职工、党员干部违纪受处分查处情况。 无党风廉政建设相关制度和落实情况扣1分；有制度但无落实情况扣0.5分；无重点岗位风险排查和防范措施的相关材料扣0.5分；有党支部普通教职工、党员干部违纪受处分不得分。总扣分不超过2分。 7、廉政文化建设2分 积极推进廉政文化进校园。 1、廉政文化活动和教育情况；2、学院纪委安排的廉政文化教育月等活动开展情况。 无廉政文化开展情况相关记录扣2分。未按要求开展廉政文化教育月活动扣2分，少一项扣0.5分。总扣分不超过2分。 1-5制度建设4分 8、建立和完善各项制度2分 坚持健全集体领导制度、会议制度、学习制度和基层组织工作制度。包括：“三会一课”制度、组织生活制度、民主评议党员制度、谈心制度、党员联系服务群众制度等。坚持支部工作有年度、月份工作总结和计划。 1、检查党支部所属各部门建立的各项管理制度；2、查看党支部各项工作制度的台账。3、查看党支部年度、月份工作总结和计划。 管理制度或台帐不健全扣1分，工作总结或计划少一项扣0.5分。总扣分不超过2分。 9、做好党建各项资料的归档工作2分 按文件归档办法、党支部工作手册和本考核办法规定指标和测评要素进行资料归档。 1、查看文件归档情况；2、查看党支部工作手册的使用情况；3、查看其他党建资料的归档情况。 根据文件和党建资料归档情况酌情扣分，支部工作手册使用不到位酌情扣分。总扣分不超过2分。 二、党支部组织建设20分 2-1党员经常性教育活动3分 10、上级党组织安排的各项教育实践活动3分 积极开展上级党组织安排的主题教育教育活动 查看活动的计划部署、组织实施及落实情况等各项材料。 活动无计划无部署无落实情况每项扣1分，活动开展情况不明显酌情扣分。总扣分不超过3分。 2-2基层党组织建设状况2分 11、党费收缴与管理1分 按照要求，做好党支部党费收缴、使用和管理，专人负责，账目明晰、党内公示。 党费的收缴、使用和管理的相关材料。 无党费的收缴相关票据扣0.5分；无使用和管理的相关记录材料每