湛江市2015年第一季度劳动力市场供求分析报告.docVIP

湛江市2015年第一季度劳动力市场供求分析报告 本季度采集了全市公共职业介绍机构的有效需求人数和求职人数。全市10个县（市、区）共有935家企业进入市场招聘，供求总量为108623人次，其中需求量为54463人次，求职量为54160人次，求人倍率为1.01，较去年同期上升了0.08，从数据来看，虽然对比上季度的求职人次有所上升，与需求人次相对持平，但是部分行业仍然无法达到用工需求。（见表1） 根据2015年第一季度人力资源市场信息的综合分析，具有以下特征： 一、劳动力需求的状况 从产业劳动力需求来看，第三产业比重率为57.7%仍然独占鳌头，而结合第二产业比重率39.84%，占总值的97.54%，是我市劳动力需求市场的主要来源。从行业来看，制造业和住宿餐饮业占了整个行业的53.01%，占行业劳动力需求的半壁江山。主要原因是：1、湛江宝钢及相关配套企业为确保“921”顺利投产，进入紧张施工及人力资源储备期，各种生产普工，技术工等岗位需求急剧增加，同时运输技术人员用工缺口仍然较大。与上个季度的数据相比有明显的上升。2、由于住宿和餐饮服务行业薪酬待遇偏低、工作环境不佳、社会保障不全等行业通病，导致了行业内人员流动频繁，有的岗位长期处于缺工待招状态。 从用人单位的性质划分来看，企业占总需求的95.55%，其中内资企业达到了74.23%，是我市就业岗位的主要来源。各类职业需求数据显示，商业和服务人员、生产运输设备操作工是劳动力需求的重点，两者所占总需求的61.39%。年龄在34岁以下需求量为32549人次。高中以下文化程度的需求量为29650人次。对技术等级无要求比重为76.39%。从以上数据来看，企业对劳动者偏向于年轻化，文化程度与技术要求较为偏低。 二、劳动力求职状况 从求职者求职意愿数据显示，集中在商业和服务人员、生产运输设备操作工上，两者合计占求职人员28974人次。在所有求职人员当中，新成长失业青年、本市农村人员占求职者总数量的30262人次，女性求职者多男性7.1个百分点。年龄阶段，34岁以下占求职总量的76.28%，是劳动来源的主体。劳动力资源中，初、高中与大专文化学历的求职人员占据主体，求职的总数为48806人次，不具备技术等级或职称的求职人员数量偏高，占求职总量的74.16%。 三、供求分析对比 男、女求职人数都大于需求人数的情况下，行业需求人数和性别、技能等不平衡，有些职业岗位受限，结构性矛盾依然存在。随着我国加强全民教育路线卓见成效，高学历人才辈出，目前我市技能岗位需求增加较大，技能人才基本能实现充分就业，大专、本科生的求人倍率则小于1。 四、解决措施与成效 根据我市季节性、结构性用工短缺的问题，据统计全市共发放各类宣传资料约20万份，通过了“南粤春暖”大型活动，在全市各县（市、区）举办大型招聘会41场，参加企业累计共1836家，提供岗位约54000个，有效缓解了企业当前用工压力。随着国家经济的发展，信息化科技不断的更新换代，我市人力资源市场与时俱进，加强对网络就业平台的建设，使得求职者更加轻松、便捷的找到适合的岗位，也避免本市高学历、高技能人才的流失。 表1. 供求总体情况 　 需求人数 求职人数 求人倍率 本期有效数 54463 54160 1.01 产 业 需求人数 所占比重 第一产业 1338 2.46% 第二产业 21698 39.84% 第三产业 31427 57.70% 合计 54463 100.00% 行 业 需求人数 所占比重 农、林、牧、渔业 1338 2.46% 采矿业 1855 3.41% 制造业 17419 31.98% 电力、燃气及水的生产和供应业 822 1.51% 建筑业 1602 2.94% 交通运输、仓储和邮政业 1902 3.49% 信息传输、计算机服务和软件业 1187 2.18% 批发和零售业 8010 14.71% 住和餐饮业 11453 21.03% 金融业 901 1.65% 房地产业 2147 3.94% 租赁和商务服务业 1990 3.65% 科学研究、技术服务和地址勘查业 155 0.28% 水利、环境和公共设施管理业 151 0.28% 居民服务和其他服务业 1668 3.06% 教育 400 0.73% 卫生、社会保障和社会福利业 94 0.17% 文化、体育和娱乐业 1365 2.51% 公共管理与社会组织 4 0.01% 国际组织 0 0.00% 合计 54463 100.00% 表4 按经济类型分组的需求人数 　 需求人数 所占比重 企业 52041 95.55% 其中：内资企业 4042