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公务员模拟面试 模拟规则: 请一位同学上讲台,桌上放着五道题目,当老师宣布答题开始,考生看题并于20分钟内答完题目. 其他学生熟悉题目及打分标准,以两人为一组,当考生答题时,屏幕显示该题参考答案,然后按结构打分表,依次打出结构分并进行总分.提问学生为什么? 老师打分与学生打分进行对比,分析,提高大学分析破题能力. 2008年公务员面试题（B） 一、小李在企业工作多年，考入机关后，觉得工作不如企业得心应手，假如你是小李，你会怎样做？ 二、大凡事业成功的人都需要“读万卷书，行万里路，交八方友”，举例说明你是怎样交八方友？ 三、在太空开发利用方面，有人认为关键要加强我国的自主创新，有人认为关键要加强国际合作，你如何看待这个问题？ 四、甲和乙是同一办公室同事，某日乙因故未来上班，来找乙办事的人都被甲以“乙不在，等他来了再说吧”给挡了回去。如果你是甲，该怎么办？ 五、你在某正式场合向大众公布了一条重要信息，突然有人当场指出该信息未经证实，现场群众反映强烈，你怎么处理？ 引导语：某某考生，你好，首先祝贺你顺利通过了笔试考试，欢迎你参加面试。我们希望通过面试对你有个直接的了解。面试一共五道题，时间20分钟。你不要紧张，打开题目。现在开始。 2008年公务员面试题参考答案及评分标准（B） 一、小李在企业工作多年，考入机关后，觉得工作不如企业得心应手，假如你是小李，你会怎样做？ 测试要素：适应能力。 指能了解机关工作的特点、规范、迅速掌握机关的工作要求、调整自我，融入新环境。 参考答案： (1). 开展调查研究，了解机关环境和工作特点，明确工作职能和要求，迅速熟悉情况； (2).严格要求自己，虚心学习，钻研业务，尽快进入角色，适应机关模式； (3).不断提高行政机关工作能力，创造性工作，提高效率。 评分标准： 好：能围绕三个答题参考要点回答，具有很强的工作适应能力。 中：能围绕二个答题参考要点回答，具有较强的工作适应能力。 差：能围绕一个答题参考要点或不符合答题要点回答，工作适应能力差。 二、大凡事业成功的人都需要“读万卷书，行万里路，交八方友”，举例说明你是怎样交八方友？ 测试要素：人际沟通。 参考答案： (1).有与人交往兴趣； (2).主动认识关心理解他人，并建立深厚的感情； (3).本着助人为乐，诚实守信的精神与人交往，与他人分享信息，创造互动的和谐气氛； (4).在日常工作和生活中建立“关系网”。为自己的工作积累人际资源。 评分标准: 好：三个以上， 强 中：二个以上， 较强 差：一个或不符合答题要点 三、在太空开发利用方面，有人认为关键要加强我国的自主创新，有人认为关键要加强国际合作，你如何看待这个问题？ 测试要素：综合分析。 指对新问题有较强的敏感性，并迅速把握问题的本质，事物的内在联系，进行全面的剖析。 参考答案： （1）自主创新和国际合作是太空开发利用的有机统一的两方面，前者是基础，后者是实现和平利用太空的必要条件。 （2）强调自主创新是打造我国的核心竞争力，强调加强国际合作是为了更好利用太空； （3）我们要有国际合作的意识和胸怀，但又不能过分依赖别国的技术，要不断增强自己的核心竞争力，使我们在和平利用太空方面更有发言权。。 评分标准： 好：三个以上，观点鲜明，层次清楚，逻辑严密，分析有说服力，具很强的综合分析能力。 中：二个以上， 较强 差：一个或不符合答题要点，观点不鲜明，综合能力差。 四、甲和乙是同一办公室同事，某日乙因故未来上班，来找乙办事的人都被甲以“乙不在，等他来了再说吧”给挡了回去。如果你是甲，该怎么办？ 测试要素：主动性。 指自觉独立地工作并发现问题，能够做工作要求之外或没人要求做的工作。 参考答案：