【毕业设计、论文】我国男护士现状分析及对策.pdfVIP

·302· 价值工程 我国男护士现状分析及对策 StatusofMaleNurseandCountemeasures 李颖Li Xin；林晶Lin Ying；刘丽LiuLi；梁新Liang Jing (牡丹江医学院附属红旗医院，牡丹江157011) Affiliatedto Medical 15701 1，China) (rlonsqiHospital MudanjiangCollege，Mudanjiang 摘要：随着社会的发展和临床护理工作的需要，男护士作为我国新兴的一种职业，开始走向护理岗位，但受传统观念及社会认可度低的影 响，男护士处境和待遇非常尴尬，文章通过分析男护士目前的岗位现状及其缺乏的深层次原因并提出对策，以期为男护士的培养和管理提供一 定理论依据． Abstract：Withthe of anddemandforclinical an nurse to clinical developmentsociety activity，asemergingprofession，menbeginspurse nursing influencedtraditional andlowsocial nurseisawkwardinbothsituationand the position．But by concepts recognization，men treatment．Byanalyzing situationofmennnrseandthe reasonsfor ofmen some todealwiththis with present nurse，this strategies underlying shortage paperproposes problem the to theoreticalbasisfor mennulseandits purposeprovide．some cultivating management． 关键词：男护士；优势；传统观念；对策 words：men Key nurse；advantage；traditionalconcepts；strategies 中图分类号：R192．6 文献标识码：A O引言 做到生理、心理兼顾，而随着社区、家庭健康护理需求的增多，这种 在现代护理发展过程中，护士似乎一直是女性为主导的职业111，护士不足的缺口还会增大，男护士则更加紧缺151。 随着社会的进步和观念的开放，但是虽然近年来男护士比例大幅增 1．2．2男护士难招难留虽然男护士就业形势好但是招生却遭 加，但与发达国家相比，数量仍明显不足。很多发达国家的男护士比 冷遇，分析其原因主要是由于男护士的职业和社会地位不被人理解 例超过了lO％，而我国仅有1％J2i。我们有理由把目光转向“男丁格和认可，男护士要面对很多的无奈，不仅要面对家人的不理解，还要 尔”们，因为在世俗偏见中坚守岗位的他们，是值得人们关注的，同 面对患者的不尊重。 时，男护士的处境和现状也足以引发人们对中国护理行业的思考131。 现实中，不少男护士宁可待业在家，也不愿意在去医院从事护 1我国男护士的岗位现状分析