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会展产业的人才队伍建设——以成都会展业为例.pdf

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西南民族大学学报(人文社科版) 2008/10总第206期 本刊同址: .xuebao.net283 会展产业的人才队伍建设 — — 以成都会展业为例 黄 杉 ! [摘要]根据对成都会展行业人才教育培养的现状分析,通过对人事人才工作实践经验的总结提炼,运 用人力资源开发与人力资源管理理论,本文提 出了构建科学合理的会展人才队伍建设中应把握的重点 ; ; 问题,并强调作为 “中国会展第四城”的竞争者,成都会展业人才队伍建设对 中国会展产业的发展,有 : ; 着极其重要的参考意义。 ! [关键词】成都会展;人才队伍建设;教育;培训 ; i 中图分类号:C962 文献标识码:A 文章编号:1004--3926(2008)10—0283—04 ; :...........................................................................。................................................................................j 基金项目:本文系四川省教育厅立项(编号LY05—32)“会展经济 :成都旅游业发展的新方向”课题的成果之一。 作者简介:黄杉(1970一),女,成都大学图书馆讲师,管理学硕士,研究方向:经济学、人力资源管理。四川成都 61O】06 会展业是一种经济社会效益十分显著的新兴 成都许多地方经济活动的亮点。与此同时,与展 的经济形态,具有强大的经济集聚和扩散效应,在 览业发达的地区相比,成都会展业仍有差距,会展 引导产业发展、促进生产要素流动、优化资源配 经济是智力型、创意型经济的文化产业,因而 “人” 置、提高城市形象等方面发挥着 日益重要的作用, 的作用至为关键。面对激烈的会展市场竞争,成 因此被人们普遍看好并作为重点发展的支柱性朝 都会展业需要进一步调整发展思路,探索文化会 阳产业。国际展览界预测中国将成为东亚甚至整 展产业发展的一些规律,研究产业运作中的人才 个亚洲的展览中心,国际会展活动将会越来越多 作用,寻找科学的、可持续发展的文化会展人才建 地在中国举办。专家们指出,按照区域划分,中国 设思路,培养一批适应成都会展经济发展的、供求 内地可分为五大会展经济带:以北京为中心的 “环 结构比例合适的高素质的会展专业人才,促进成 渤海会展经济带”,以上海、南京为中心的 “长三角 都会展业的迅猛腾飞。成都会展产业存在的主要 会展经济带”,以广州、深圳为中心的 “珠三角会展 问题,也是中国会展产业运作和发展的共同问题, 经济带”,以大连、长春为代表的 “东北会展经济 因此,探讨成都会展业存在的问题与运行特征,对 带”,以成都为中心的 “西北会展经济带”。…但是 中国会展产业的发展是有价值的。 我国会展业尚存在不少问题,如会展场馆规模偏 一 、成都市会展产业人才队伍现状 小导致竞争力弱,配套设施不足,服务能力欠缺, 会展场馆科技含量少、智能控制化水平低,会展业 2007年,成都市委、市政府提出 “构建辐射全 结构层次混乱、分布不均,会展业 的市场化程度 国、面向世界的会展之都”的战略思想,2008年又 低,专业展览公司少、专业人才匮乏,展览总体水 提出成都会展业的主要 目标是 “将抓资源整合塑 平不高等。但笔者认为,其中最为关键的还是专 品牌,

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