- 8
- 0
- 约6.4千字
- 约 2页
- 2017-08-10 发布于北京
- 举报
维普资讯
基于人才测评技术的
教学效果评价研究
苏兴华 廊坊师范学院管理学院 065000 团队的沟通效率和质量。
4、诊断性测评。诊断性测评服务于
了解素质现状或以组织诊断为 目的。诊
断测评的特点是比较全面和细致,希望
本文是河北省教育科学规划课题 通过寻根 问底的测评 ,探究问题产生的
《人力资源管理专业实用型人才培养模式研 究》的成果,课题编号 根源 。这种测评不一定公开结果,主要
供管理人员参考。
原创力文档

文档评论(0)