仲恺农业工程学院五四评优评选方法.docVIP

仲恺农业工程学院五四评优评选方法 为有效推动我校共青团工作的开展，更好地总结全校各级团组织的工作经验，适应新形势下的团组织建设，促进各族青年团员在德、智、体等方面的全面发展，充分发挥各级团组织及广大团员、团干的积极性、主动性和创造性，通过表彰先进，引导青年思想进步，加强青年团员意识教育，促进基层团组织的建设，团委决定每年“五四”期间在全校范围内开展“五四红旗团委”、“五四红旗团总支”、 “基层团建创新奖”、“十佳优秀团员标兵”、“先进团支部”、“优秀团干部”、“优秀团支部书记”和“优秀共青团员”的评选活动。评选方法具体如下，下面简称《评选办法》。 一、五四红旗团委、五四红旗团总支评选方法 （一）评选范围 “五四红旗团委评选”范围为各分团委单位，“五四红旗团总支”范围为各分团委白云校区团总支 （二）评选名额 “五四红旗团委”名额不超过分团委单位总数的25%，“五四红旗团总支”不超过团总支单位总数的25%。 （三）评分方法 见附录1《仲恺农业工程学院分团委团总支考核指标体系》 （四）评选程序 1、召开分团委学生副书记会议，解析《仲恺农业工程学院分团委团总支考核指标体系》； 2、各分团委参考《仲恺农业工程学院分团委团总支考核指标体系》，准备申请材料，于规定时间内上交到学生团务中心； 3、学生团务中心副部以上级别干部对各项目进行初评； 4、学生团务中心召开分团委各部门负责人会议，通报各项目评比情况； 5、学生团务中心走访各分团委，参加分团委五四评优活动报告会； 6、补交材料，进行复评； 7、上报团委，评比结果，接受最后复核； 8、团委例会通报评比结果，通过最后的评选名单； 9、召开五四表彰大会； 10、召开团务信息交流会。 （五）评选注意事项 1、五四评优之后，各项评比结果均通报分团委，并接受分团委的反馈意见； 2、五四红旗分团委的材料必须装订排版，需在附有内容目录，可用团徽和院徽作为封面。 二、基层团建创新奖评选方法 （一）评选范围 各分团委、团总支、学生分会、班级团支部 （二）评选名额 不超过分团委单位总数的20%，小数取整。 （三）评选条件 团的基层创新奖主要表彰各级团组织在团的基层组织设置、团的基层组织运行机制、团员管理方式、团的民主制度、团组织与团员青年的联系方式、团干部队伍建设、团员队伍建设、推优机制等方面具有创新意义、符合社会发展和团员青年成长需求并具备以下条件的团建创新工作：创新工作有充分的前瞻性思考，符合党对共青团工作和青年工作的要求，顺应当前时代和社会的发展趋势，能持续不断地发展推进在继承以往工作经验的基础上，解放思想、善于创新，在全团的基层组织建设中属于首创，具有典型性和影响力，可形成示范效应并具有推广价值 3、紧密结合工作实践，从解决实际问题出发，能够体现单位的工作特点，具有普遍指导意义的工作方法和管理措施。积极参与学校团组织的一些重大活动，在学生中有较高的威信在团的工作事务中做出突出成绩者；在青年志愿服务、 “三下乡”社会实践等活动中有突出表现者；在学校和社会精神文明建设中有者。 2、具有较强的工作能力，热爱团的工作，熟悉团的业务，积极完成团组织交给的各项任务，有务实创新的工作作风，工作勤恳有效并取得较为突出的成绩； 3、学习目的明确，态度端正，勤奋努力，在专业课的学习中成绩优良。年度平均绩点在3.0以上（不含3.0），上一年度无补考及重修记录； 平均学分绩点计算公式： 两学期的学分绩点=（两学期必修课总学分绩点+限选课总学分绩点）/（两学期必修课总学分+限选课总学分） 4、具有良好的群众基础，勇于批评与自我批评，能够密切联系群众，虚心学习，自觉接受群众的批评与监督，并在群众中享有很高的威信； 5、英语科目挂科也算挂科，四六级过了也无效。 （四）评选程序 1、各分团委评选程序 （1）各分团委根据团内统计系统统计团干部总数及名单，上报学生团务中心组织部； （2）各分团委团支部必须召开团支部评选会议，由各团支部参评团干部介绍自身情况，评选额定数量的名单上报各分团委，本评选环节须由各分团委团总支组织部派代跟进，学生团务中心组织部将会派专人抽查各团支部的评选会议； （3）召开分团委五四先进集体以及个人评选大会，由各团支部上推团干部与各分团委团干部进行介绍自身情况，各分团委结合《评选办法》要求、团支部书记竞选表现、上交资料内容和日常表现进行评选，确定上推名单，由学生团务中心组织部派代表跟进评选活动； （4）收齐优秀团干部候选人资料（《“优秀团干部”登记表》、《团员评议表》、个人自评和成绩截图，若上推团干部已为预备党员或党员则无需上报《团员评比表》），审核无误后填写《上推优秀团干部名单》，一起上报学生团务中心组织部。 2、学生团务中心组织部评选程序 （1）整理各分团委上报团干部数目及名单，向各分团委