基于360度考核模型的高校实验技术队伍绩效评价.pdfVIP

墨墨 二兰! 实 验 技 术 与 管 理 第 31卷 第 7期 2014年7月 CN ¨一 2O34／T ExperimentalTechnologyandManagement Vo1．31 No．7 Ju1．2014 基于 360度考核模型的高校实验 技术队伍绩效评价 周玉宇，饶 星，徐石海 (暨南大学 实验室与设备管理 处，广 东 广 州 510632) 摘 要 ：绩效评价是加强高校实验技术队伍建设的重要 内容 。针对高校实验技术 队伍绩效评价 中存在 的问 题进行 了分析 ，并基于 360度考核模型 ，从基本原则、考核模型、指标体系、应用反馈等方面对高校实验技术队 伍绩效评价的若干 问题进行 了研究。实践证明，科学、客观 的绩效评价将激发实验技术队伍 的积极性和创造 性 ，促进教学 、科研和社会服务质量 的提升 。 关键词 ：3