职业决策与行动培训课程(74页).ppt

案例：几位领导人的职业发展路径 制定行动计划四步骤 根据个人需要和现实的不断变化，不断对行动计划进行评估和调整 反思改进 开始行动 实际行动、做好记录、分析行动结果、利用一切资源和机会 制定行动计划书 完整计划书包含十 个方面内容 职业目标及其实现途径 专业前景、发展 计划必备要素 分析思考 权衡有关决定所掌握的一切信息,你准备做出一个什么样的行动计划? 确定行动计划的启动日期了吗? 你的行动计划是否有一个明确的目标? 行动计划是否包含一个具体的完成目标的步骤? 行动计划是否包含详细的完成目标所必须具备的条件? 我想要什么？ 个人价值和社会价值。 我能够做什么？ 能力、兴趣、性向等。 我可以做什么？ 环境因素：宏观、中观、微观等。 人生追求 职业理想 职业目标 职业能力 职业兴趣 职业倾向 社会环境 职业环境 机遇挑战 怎么做？在哪里做？ 职业发展目标与策略 整合、决策 可行的策略与行动 奥林匹克的桂冠只会颁发给竞技场上的参赛者，场边的俊男美女跟它没有任何关系! 明确实现职业目标所需的各种条件：素质、能力、知识、经验 确定满足各条件所需的具体行动与任务 制定具体行动策略和具体方案、计划 尽力并寻找一切时机实施你的方案和计划  行动调整 计划调整 目标调整 时间调整 策略调整 方向调整 心态调整 PENCIL AND PAPER(着手将目标形诸文字) PLAN(制定计